EVALUASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI UNTUK EFEKTIVITAS PENGGAJIAN KARYAWAN ( Studi Kasus pada RS. Muji Rahayu Surabaya )
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan kinerja sistem informasi akuntansi khususnya dalam bagian penggajian pada RS. Muji Rahayu Surabaya, Jl. Raya Manukan Wetan No. 68–68A, Kota Surabaya dan untuk mengetahui keefektifan kinerja sistem informasi penggajian karyawan pada RS. Muji Rahayu Surabaya. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus yang dilakukan pada RS. Muji Rahayu Surabaya, Jl. Raya Manukan Wetan No. 68–68A, Kota Surabaya. Teknik analisis yang digunakan , yaitu: analisis terhadap input sistem informasi akuntansi atas penggajian, analisis terhadap proses sistem informasi akuntansi atas penggajian, analisis terhadap output sistem informasi akuntansi atas penggajian, dan analisis terhadap efektifitas sistem informasi akuntansi penggajian. Hasil penelitian yang telah dilakukan mengenai evaluasi sistem informasi akuntansi untuk efektifitas penggajian karyawan pada RS. Muji Rahayu Surabaya belum berjalan dengan efektif meskipun input penggajian sudah terdapat dokumen akan tetapi proses pengawasan belum dilakukan oleh setiap kepala bagian unit masing-masing. Untuk proses penggajian sudah membentuk jaringan prosedur untuk memproses penggajian karyawan tetapi masih adanya perangkapan tugas antara fungsi pencatatan waktu dan fungsi pembuatan daftar gaji karyawan yang dilakukan oleh satu penanggungjawab yaitu pada Kasubag Akuntansi dan Pajak. Output yang dihasilkan sesuai apa yang dibutuhkan untuk sistem informasi akuntansi penggajian.