Cover Image

ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP PROSEDUR PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA RSUD DR. SAIFUL ANWAR MALANG

Main Author: Sepdianto, Arief
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2006
Subjects:
HB Economic Theory
Online Access: http://eprints.umm.ac.id/12405/1/ANALISIS_SISTEM_INFORMASI_AKUNTANSITERHADAP_PROSEDUR_PENGGAJIAN_DANPENGUPAHAN_PADA_RSUD_DR.pdf
http://eprints.umm.ac.id/12405/
ctrlnum 12405
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.umm.ac.id/12405/</relation><title>ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP PROSEDUR PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA RSUD DR. SAIFUL ANWAR MALANG</title><creator>Sepdianto, Arief</creator><subject>HB Economic Theory</subject><description> Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis sistem informasi akuntansi prosedur penggajian dan pengupahan pada RSUD Saiful Anwar Malang. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif atau non statistik yang bersifat melukiskan atau menggambarkan secara tepat suatu keadaan atau fenomena. Untuk memperoleh gambaran yang jelas, maka data yang diperoleh dianalisis dengan dua pendekatan yaitu analisis sistem informasi akuntansi (analisis masukan, analisis proses, analisis keluaran) dan analisis sistem pengendalian intern. Dari hasil penelitian yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa prosedur penggajian dan pengupahan RSUD Saiful Anwar Malang, secara umum telah menghasilkan informasi yang memadai bagi pihak Rumah Sakit dalam penghitungan serta pemberian gaji dan upah. Dilihat dari alir prosedur penggajian dan pengupahan, bahwa sebagian besar sistem telah sesuai dengan persyaratan prosedur penggajian dan pengupahan, yaitu terdapatnya unit kerja, fungsi pembuat daftar gaji, fungsi pembuat dokumen, kasir pengeluaran, fungsi pencatat pembukuan, fungsi pemegang kas, dan fungsi pengguna anggaran. Tetapi bila dilihat lebih teliti lagi masih ada kelemahan-kelemahan yang harus diperbaiki lagi dalam prosedur penggajian dan pengupahan, agar lebih sempurna lagi.</description><date>2006</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umm.ac.id/12405/1/ANALISIS_SISTEM_INFORMASI_AKUNTANSITERHADAP_PROSEDUR_PENGGAJIAN_DANPENGUPAHAN_PADA_RSUD_DR.pdf</identifier><identifier> Sepdianto, Arief (2006) ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP PROSEDUR PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA RSUD DR. SAIFUL ANWAR MALANG. Other thesis, University of Muhammadiyah Malang. </identifier><recordID>12405</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Sepdianto, Arief
title ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP PROSEDUR PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA RSUD DR. SAIFUL ANWAR MALANG
publishDate 2006
topic HB Economic Theory
url http://eprints.umm.ac.id/12405/1/ANALISIS_SISTEM_INFORMASI_AKUNTANSITERHADAP_PROSEDUR_PENGGAJIAN_DANPENGUPAHAN_PADA_RSUD_DR.pdf
http://eprints.umm.ac.id/12405/
contents Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis sistem informasi akuntansi prosedur penggajian dan pengupahan pada RSUD Saiful Anwar Malang. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif atau non statistik yang bersifat melukiskan atau menggambarkan secara tepat suatu keadaan atau fenomena. Untuk memperoleh gambaran yang jelas, maka data yang diperoleh dianalisis dengan dua pendekatan yaitu analisis sistem informasi akuntansi (analisis masukan, analisis proses, analisis keluaran) dan analisis sistem pengendalian intern. Dari hasil penelitian yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa prosedur penggajian dan pengupahan RSUD Saiful Anwar Malang, secara umum telah menghasilkan informasi yang memadai bagi pihak Rumah Sakit dalam penghitungan serta pemberian gaji dan upah. Dilihat dari alir prosedur penggajian dan pengupahan, bahwa sebagian besar sistem telah sesuai dengan persyaratan prosedur penggajian dan pengupahan, yaitu terdapatnya unit kerja, fungsi pembuat daftar gaji, fungsi pembuat dokumen, kasir pengeluaran, fungsi pencatat pembukuan, fungsi pemegang kas, dan fungsi pengguna anggaran. Tetapi bila dilihat lebih teliti lagi masih ada kelemahan-kelemahan yang harus diperbaiki lagi dalam prosedur penggajian dan pengupahan, agar lebih sempurna lagi.
id IOS4109.12405
institution Universitas Muhammadiyah Malang
institution_id 136
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Malang
library_id 546
collection UMM Institutional Repository
repository_id 4109
city MALANG
province JAWA TIMUR
repoId IOS4109
first_indexed 2017-03-21T02:42:28Z
last_indexed 2017-03-21T02:42:28Z
recordtype dc
_version_ 1675924204794413056
score 17.538404

Lihat Juga