Pengaruh Efektivitas Penerapan Absensi Finger Print Terhadap Disiplin Pegawai Tenaga Kependidikan STMIK AKAKOM Yogyakarta
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui keefektifan penerapan absensi Finger Print terhadap kedisiplinan Pegawai Tenaga Kependidikan di STMIK AKAKOM Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif yang diterapkan pada 62 sampel yang diambil berdasarkan teknik pengambilan sampel jenuh. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Hasil penelitian ini adalah Efektivitas Penerapan Absensi Finger Print di STMIK AKAKOM Yogyakarta 76,8%, dengan tingkat Disiplin Pegawai sebesar 82,5% dan terdapat pengaruh pada keefektifan penerapan absensi Finger Print terhadap disiplin Pegawai sebesar 0,3%. Selanjutnya, diketahui terdapat hubungan yang sangat rendah dan signifikan dengan uji koefisien korelasi t hitung 0,056 < t table 0,254, maka Ho diterima dan Ha ditolak, artinya terdapat hubungan yang sangat lemah antara efektivitas absensi finger print dengan disiplin pegawai. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa penerapan absensi