Peran Tata Usaha terhadap tertib administrasi kepegawaian di Madrasah Ibtidaiyah Al Washliyah Perbutulan Sumber Cirebon

Main Author: Rini Maryani,
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2022
Online Access: http://repository.syekhnurjati.ac.id/8858/1/awalan%20dll.pdf
http://repository.syekhnurjati.ac.id/8858/2/bab%20i.pdf
http://repository.syekhnurjati.ac.id/8858/3/bab%20v.pdf
http://repository.syekhnurjati.ac.id/8858/4/dapus.pdf
http://repository.syekhnurjati.ac.id/8858/
Daftar Isi:
  • Tata usaha adalah segenap rangkaian aktivitas menghimpun, mencatat, mengolah, mengganda, mengirim, dan menyimpan keterangan-keterangan yang diperlukan dalam setiap organisasi. Administrasi yang baik dan tertib juga sangatlah berdampak terhadap perkembangan Madrasah. Oleh karena itu, dibutuhkan sumber daya manusia khususnya bidang tata usaha kepegawaian yang mampu mengelola administrasi dengan baik. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peran tata usaha terhadap tertib administrasi kepegawaian di Madrasah Ibtidaiyah Al Washliyah Perbutulan Sumber Cirebon. Penelitian ini didesain dalam bentuk penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan, meliputi: wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Peran tata usaha di Madrasah Ibtidaiyah Al Washliyah Perbutulan sudah sesuai dengan Tupoksi, namun ada beberapa hal yang menghambat kinerja tata seperti kurangnya fasilitas untuk penyimpanan dokumen, (2) Pengelolaan administrasi kepegawaian MI Al Washliyah Perbutulan berlandaskan 4 proses, yaitu perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan, (3) Faktor pendukung terhadap tertib administrasi adalah adanya tata usaha yang sudah sesuai dengan kualifikasinya dan faktor penghambat terhadap tertib administrasi kepegawaian di Madrasah Ibtidaiyah Al Washliyah Perbutulan adalah kedisiplinan guru dalam mengisi presensi yang masih kurang, fasilitas yang kurang memadai.