Pengaruh konflik peran ganda dan dukungan sosial terhadap stres kerja pada wanita
Main Author: | Keyko Asri Septiani |
---|---|
Other Authors: | Mulia Sari Dewi, Desi Yustari Muchtar |
Format: | bachelorThesis |
Bahasa: | ind |
Terbitan: |
UIN Syarif Hidayatullah Jakarta Fakultas Psikologi, 2016
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/submit#null |
Daftar Isi:
- vi, 73 hlm.; 29 cm.
- Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda dan dukungan sosial terhadap stres kerja pada wanita melalui pendekatan kuantitatif. Dengan menggunakan teknik non probability sampling, diperoleh sampel penelitian sebanyak 133 wanita yang merupakan karyawan wanita di PT Luvitasindo. Metode multiple regresi digunakan dalam menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan konflik peran ganda dan dukungan sosial terhadap stres kerja pada karyawan wanita. Hasil pengujian hipotesis minor menunjukkan bahwa variabel time-based conflict dan strain-based conflict dari dimensi konflik peran ganda serta reassurance of worth dari dimensi berpengaruh signifikan terhadap stres kerja pada karyawan wanita.