Pengaruh workplace spirituality dan lmx terhadap OCB dokter dan perawat
| Main Author: | Annisa Novitri |
|---|---|
| Other Authors: | Abdul Rahman Shaleh |
| Format: | bachelorThesis |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
UIN Syarif Hidayatullah Jakarta : Fakultas Psikologi, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/handle/123456789/37529 |
Daftar Isi:
- xiv, 87 hlm. ; 29 cm.
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variable workplace spirituality dan leader member exchange terhadap organizational citizenship behavior dokter dan perawat. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan convinience sampling. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 585 dokter dan 1.835 perawat, sampel yang diambil sebanyak 200 orang, terdiri dari 100 dokter dan 100 perawat yang berusia 21-60 tahun.Instrument pengumpulan data menggunakan skala likert untuk Organizational Citizenship Behavior (OCB) , Workplace Spirituality dan Leader Member Exchange (LMX). Analisis data menggunakan Multiple Regression Analysis. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara bersamaan workplace spirituality dan leader member exchange berpengaruh secara positif terhadap organizational citizenship behavior dokter dan perawat. Adapun besar kontribusi pengaruh variabel independennya adalah 19,9%, sisanya 80,1% dapat disebabkan oleh aspek atau faktor lain yang dapat menjelaskan bervariasinya OCB dokter dan perawat. Sedangkan dalam penjabarannya terdapat tiga dimensi dari independent variable yang berpengaruh secara positif terhadap OCB, yaitu meaningful of work, sense of community dan alignment with organizational values. Selanjutnya untuk penelitian mendatang diharapkan mengeksplorasi lebih lanjut variabel internal yang mempengaruhi OCB dan mengembangkan teknik analisis yang menggunakan variabel moderator.