Rancang bangun sistem informasi penerimaan karyawan berbasis WEB: studi kasus PT Desalite Esbang Jaya
| Main Author: | Juniar Sofyanti |
|---|---|
| Other Authors: | Nia Kumaladewi, Evy Nurmiati |
| Format: | Bachelors |
| Bahasa: | in |
| Terbitan: |
UIN Syarif Hidayatullah Jakarta: Fakultas Sains dan Teknologi, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/handle/123456789/27223 |
Daftar Isi:
- xix, 136 hlm.
- Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Berbasis Web atau e-Recruitment dapat dijadikan solusi dalam menangani proses penerimaan karyawan dalam sebuah perusahaan. Dengan adanya sistem informasi penerimaan karyawan berbasis web atau e-recruitment perusahaan dapat memilih sendiri karyawan yang tepat untuk perusahaan. Selain itu, perusahaan dapat mengolah data pelamar dalam suatu database sehingga data pelamar tidak menumpuk dalam filing cabinet. Dalam penelitian ini, penulis membahas mengenai bagaimana merancang sistem informasi penerimaan karyawan berbasis web atau e-Recruitment pada PT Desalite Esbang Jaya. Adapun metodologi pengembangan sistem yang digunakan adalah System Development Life Cycle (SDLC) model Waterfall yang meliputi tahapan perencanaan sistem, analisis sistem, perancangan sistem dan implementasi sistem. Sistem dibangun menggunakan bahasa pemrograman PHP, database server-nya menggunakan MySQL. Hasil yang dicapai dari penelitian ini adalah sistem informasi penerimaan karyawan berbasis web. Dengan adanya sistem informasi penerimaan karyawan berbasis web diharapkan dapat membantu divisi HRD dalam proses penerimaan karyawaan (recruitment), serta memudahkan manager melihat laporan penerimaan karyawan.