Implementasi good corporate governance di Lembaga Amil Zakat Yayasan Dana Sosial Al-Falah (YDSF) Kota Malang
| Main Author: | Putri, Eninda Agifa |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Online Access: |
http://etheses.uin-malang.ac.id/13828/1/14520016.pdf http://etheses.uin-malang.ac.id/13828/ |
Daftar Isi:
- INDONESIA: Lembaga amil zakat Yayasan Dana Sosial Al-Falah (YDSF) Malang, selalu berupaya untuk meningkatkan profesionalitas kinerja dalam melakukan penghimpunan, pengelolaan serta penyaluran dana zakat, infaq dan shadaqah. Upaya tersebut dilakukan dengan menerapkan prinsip good corporate governance, meliputi prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi serta kewajaran dan kesetaraan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi prinsip good corporate governance yang diterapkan oleh lembaga YDSF Malang. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Peneliti melakukan observasi dan wawancara langsung untuk memperoleh data yang diperlukan yaitu data primer berupa hasil wawancara dan data sekunder berupa dokumen yang didapat dari lembaga YDSF Malang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lembaga YDSF Malang telah menerapkan setiap prinsip dari good corporate governance dengan baik. Prinsip transparansi diterapkan dengan cara mempublikasikan setiap laporan penghimpunan dan penyaluran, serta dokumentasi kegiatan penyaluran pada media sosial yang dimiliki lembaga YDSF Malang. Prinsip akuntabilitas ditunjukkan dengan adanya penerapan kontrol internal dan pengawasan yang efektif. Prinsip responsibilitas ditunjukkan dengan adanya 5 payung program yang dimiliki lembaga YDSF Malang. Prinsip independensi ditunjukkan dengan adanya kepatuhan setiap karyawan terhadap peraturan lembaga dan perundang-undangan. Serta prinsip kewajaran dan kesetaraan ditunjukkan dengan adanya Forum Komunitas Donatur (FKD) sebagai wadah untuk menyampaikan aspirasi para donatur kepada lembaga YDSF Malang. ENGLISH: Amil Zakat Institution of Social Fund Foundation Al Falah (YDSF) Malang is always in an attempt to improve the performance professionalism in carrying out the fundraising, fund management, and fund distribution of zakat, infaq, and shadaqah. The effort is done by implementing the good corporate governance principle encompassing transparency, accountability, responsibility, independence, as well as fairness and equity. This research aims to find out the implementation of good corporate governance principle in YDSF Malang Foundation. This research used qualitative method employing descriptive approach. The researcher conducted the observation and direct interview to obtain the required data in which the primary data were in the form of interview result and secondary data were in the form of document from YDSF Malang Foundation. The result of the research shows that the YDSF Malang foundation has implemented every principle of good corporate governance well. The transparency principle is implemented by publishing the report of fundraising, fund distribution, and the documentation of the fund distribution on social media of YDSF Malang Foundation. The accountability principle is shown by the implementation of the effective internal control and supervision. The responsibility principle is shown by the five main programs of YDSF Malang Foundation. The independence principle is shown by the obedience of the employees to the foundation rules and the law. The fairness and equity principle are shown by the establishment of Donor Community Forum (FKD) as the platform to convey the donor’s aspiration to the YDSF Malang Foundation.