Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pharma Safe Indonesia
| Main Author: | Muhammad Erzha Anugrah |
|---|---|
| Format: | Book xii, 151 hlm. |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Perbanas Institute
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://digilib.perbanas.id//index.php?p=show_detail&id=1125568 http://digilib.perbanas.id//lib/minigalnano/createthumb.php?filename=../../images/docs/S1_MANAJEMEN.jpg.jpg&width=200 |
Daftar Isi:
- Pembimbing: Tri Prihatini -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi dan gaya kepemimpinan, terhadap kinerja karyawan PT Pharma Safe Indonesia. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode survey, dengan menyebarkan kuesioner kepada 55 orang karyawan. Alat analisis yang digunakan adalah regresi data panel. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa kompensasi, motivasi dan gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.