Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN,KOMPENSA...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

PENGARUH KEPEMIMPINAN,KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJAKARYAWAN PADA PT.PDAM DELTA TIRTA CABANG TAMAN– SIDOARJO

Tersimpan di:
Main Author: Nurlaila, Fitri
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2018
Subjects:
HB Economic Theory
Online Access: http://eprints.umsida.ac.id/2221/1/SKRIPSI%20LENGKAP%20-%20142010200016.pdf
http://eprints.umsida.ac.id/2221/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • PENGARUH KEPRIBADIAN TYPE A DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP STRESS KERJA KARYAWAN PDAM “DELTA TIRTA” SIDOARJO
    oleh: Syafitri P.D, Yuni
    Terbitan: (2010)
  • Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kedisiplinan, dan Kompensasi Terhadap Motivasi kerjaKaryawan Pada PT Unirama Duta Niaga Ponorogo
    oleh: Soikhoni, Agus Ahmad
    Terbitan: (2019)
  • PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJAKARYAWAN PADA ”KUD DAU” MALANG
    oleh: Aries Dana, Putra
    Terbitan: (2009)
  • PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA ALBANTANI KABUPATEN SERANG DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
    oleh: Lidyana Sari, Renita
    Terbitan: (2015)
  • PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI INTRINSIK DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KRAKATAU STEEL (PERSERO) TBK
    oleh: NURLAILA, NOVI
    Terbitan: (2016)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...