Implementasi Metode Simple Additive Weighting (SAW) dan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Pada Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Dosen (Studi Kasus Fakultas Ilmu Komputer Universitas Sriwijaya)
| Main Authors: | Ruskan, Endang Lestari, Pratiwi, Mia |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
KNTIA
, 2017
|
| Online Access: |
http://seminar.ilkom.unsri.ac.id/index.php/kntia/article/view/652 http://seminar.ilkom.unsri.ac.id/index.php/kntia/article/view/652/626 http://seminar.ilkom.unsri.ac.id/index.php/kntia/article/view/652/628 http://seminar.ilkom.unsri.ac.id/index.php/kntia/article/downloadSuppFile/652/65 |
Daftar Isi:
- ABSTRACTCurrently the performance appraisal system lecturer at the Faculty of Computer Science, is running as it should be in accordance with the three responsibilities of Higher Education. However, in order to determine the lecturer eligible said best lecturers in the Faculty of Computer Science, can not be seen only with a race on faculty workload alone, which can not help the decision-making officials of the Faculty of Computer Science to determine the lecturer which best suits ratings education, research, and community service. To be able to add real evidence in the field of teaching, the proposed assessment of students to faculty is concerned given the students more often face to face and find out more about the teaching conducted by lecturers. SAW method and AHP method will be implemented into this Final Project. SAW method for calculating the areas of teaching and AHP method for calculating the area of research, dedication, and also additional tasks that the final results will be summed overall and ranked to get data lecturers with the best ratings in all fields either by the entire faculty or department. Keywords : Performance Lecturer Appraisal, SAW Method, AHP Method ABSTRAKSaat ini sistem penilaian kinerja dosen di Fakultas Ilmu Komputer, sudah berjalan sebagaimana mestinya sesuai dengan Tridharma Perguruan Tinggi. Namun, untuk dapat menentukan dosen yang layak dikatakan dosen terbaik yang ada di Fakultas Ilmu Komputer, tidak bisa dilihat hanya dengan berpacu pada beban kerja dosen saja, yang mana belum bisa membantu pengambilan keputusan pejabat Fakultas Ilmu Komputer untuk menentukan dosen mana yang terbaik sesuai dengan penilaian bidang pendidikan, penelitian, serta pengabdian masyarakat. Untuk dapat menambahkan bukti nyata dalam bidang pengajaran, diusulkan penilaian dari mahasiswa terhadap dosen yang bersangkutan mengingat mahasiswa lebih sering bertatap muka dan mengetahui lebih banyak mengenai pengajaran yang dilakukan oleh dosen. Metode SAW dan Metode AHP akan diimplementasikan kedalam Tugas Akhir ini. Metode SAW untuk perhitungan bidang pengajaran dan Metode AHP untuk perhitungan bidang penelitian, pengabdian, dan juga tugas tambahan yang hasil akhir keseluruhannya akan dijumlahkan dan dirangking untuk mendapatkan data dosen dengan penilaian terbaik dalam segala bidang baik berdasarkan seluruh Fakultas maupun perjurusannya.