Cover Image

Strategi pengembangan pendidikan dan pelatihan untuk menunjang pengembangan pegawai badan urusan logistik

Main Author: Subroto, Subroto
Format: Thesis NonPeerReviewed application/pdf
Bahasa: eng
Terbitan: , 1997
Subjects:
Manajemen Sumber Daya Manusia
Online Access: http://repository.sb.ipb.ac.id/703/1/2-01-Subroto-cover.pdf
http://repository.sb.ipb.ac.id/703/2/2-02-Subroto-RingkasanEksekutif.pdf
http://repository.sb.ipb.ac.id/703/3/2-03-Subroto-daftarIsi.pdf
http://repository.sb.ipb.ac.id/703/4/2-04-Subroto-pendahuluan.pdf
http://repository.sb.ipb.ac.id/703/
ctrlnum 703
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.sb.ipb.ac.id/703/</relation><title>Strategi pengembangan pendidikan dan pelatihan untuk menunjang pengembangan pegawai badan urusan logistik</title><creator>Subroto, Subroto</creator><subject>Manajemen Sumber Daya Manusia</subject><description>Bagi organisasi pemerintahan di era globalisasi perlu diantisipasi dengan melakukan pembenahan diberbagai aspek aktivitasnya agar jalannya pemerintahan dan pembangunan nasional dapat tercapai tujunannya. Salah satu bentuk antisipasi tersebut diantaranya adalah dengan melakukan pengembangan sumber daya manusia (SDM) agar organisasi pemerintahan tersebut mampu bekerja secra efektif dan efesien. Bagi Badan Urusan Logistik (BULOG), upaya pengembangan SDM ini salah satunya dilakukan melalui pendidikan dan pelatihan yang diselelnggarakan pusdiklat BULOG. &#xD; &#xD; Dalam rangka menyelenggarakan diklat yang mampu menjadikan SDM BULOG yang handal masih dijumpai berbagai permasalahan yang dirumuskan sebagai berikut, yaitu apakah program pendidikan dan pelatihan yang ada telah sesuai kebutuhan? Apakah SDM hasil keluaran diklat bulog telah mampu melaksanakan tugas dan fungsinya, sehingga dapat meningkatkan kinerja bulog?apakah hasil keluaran bulog dapat menunjang karir pegawai?dan apa implikasi permasalahan diatas terhadap upaya atau strategi pengembangan kualitas sumber daya manusia yang seharusnya diterapkan bulog melalui program-program diklatnya, agar terdapat kesinambungan antara persyaratan jabatan dan kompetensi pegawai yang menjabat serta mampu mencerminkan standar kualitas SDM BULOG. Oleh karena itu, maka dalam penelitian ini memiliki beberapa tujuan, yaitu melakukan kajian-kajian terhadap program diklat yang dilaksanakan oleh pusdikalat BULOG dan kinerja-kinerja SDM alumni program diklat BULOG dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya.selain itu penelitian ini juga ditujukan untuk menganalis akeluaran dikalat bulog terhadap perencanaan karier [egawai dan sekaligus menganalisa implikasi hasilhasil temuan dalm penelitian dengan upaya strategi pengembangan kualitas SDM BULOG melalui program-program diklat agar tercapai kualitas SDM yang sesuai dengan standar SDM BULOG.&#xD; &#xD; &#xD; </description><date>1997</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://repository.sb.ipb.ac.id/703/1/2-01-Subroto-cover.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://repository.sb.ipb.ac.id/703/2/2-02-Subroto-RingkasanEksekutif.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://repository.sb.ipb.ac.id/703/3/2-03-Subroto-daftarIsi.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://repository.sb.ipb.ac.id/703/4/2-04-Subroto-pendahuluan.pdf</identifier><identifier> Subroto, Subroto (1997) Strategi pengembangan pendidikan dan pelatihan untuk menunjang pengembangan pegawai badan urusan logistik. Masters thesis, Institut Pertanian Bogor. </identifier><recordID>703</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
File:application/pdf
File
author Subroto, Subroto
title Strategi pengembangan pendidikan dan pelatihan untuk menunjang pengembangan pegawai badan urusan logistik
publishDate 1997
topic Manajemen Sumber Daya Manusia
url http://repository.sb.ipb.ac.id/703/1/2-01-Subroto-cover.pdf
http://repository.sb.ipb.ac.id/703/2/2-02-Subroto-RingkasanEksekutif.pdf
http://repository.sb.ipb.ac.id/703/3/2-03-Subroto-daftarIsi.pdf
http://repository.sb.ipb.ac.id/703/4/2-04-Subroto-pendahuluan.pdf
http://repository.sb.ipb.ac.id/703/
contents Bagi organisasi pemerintahan di era globalisasi perlu diantisipasi dengan melakukan pembenahan diberbagai aspek aktivitasnya agar jalannya pemerintahan dan pembangunan nasional dapat tercapai tujunannya. Salah satu bentuk antisipasi tersebut diantaranya adalah dengan melakukan pengembangan sumber daya manusia (SDM) agar organisasi pemerintahan tersebut mampu bekerja secra efektif dan efesien. Bagi Badan Urusan Logistik (BULOG), upaya pengembangan SDM ini salah satunya dilakukan melalui pendidikan dan pelatihan yang diselelnggarakan pusdiklat BULOG. Dalam rangka menyelenggarakan diklat yang mampu menjadikan SDM BULOG yang handal masih dijumpai berbagai permasalahan yang dirumuskan sebagai berikut, yaitu apakah program pendidikan dan pelatihan yang ada telah sesuai kebutuhan? Apakah SDM hasil keluaran diklat bulog telah mampu melaksanakan tugas dan fungsinya, sehingga dapat meningkatkan kinerja bulog?apakah hasil keluaran bulog dapat menunjang karir pegawai?dan apa implikasi permasalahan diatas terhadap upaya atau strategi pengembangan kualitas sumber daya manusia yang seharusnya diterapkan bulog melalui program-program diklatnya, agar terdapat kesinambungan antara persyaratan jabatan dan kompetensi pegawai yang menjabat serta mampu mencerminkan standar kualitas SDM BULOG. Oleh karena itu, maka dalam penelitian ini memiliki beberapa tujuan, yaitu melakukan kajian-kajian terhadap program diklat yang dilaksanakan oleh pusdikalat BULOG dan kinerja-kinerja SDM alumni program diklat BULOG dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya.selain itu penelitian ini juga ditujukan untuk menganalis akeluaran dikalat bulog terhadap perencanaan karier [egawai dan sekaligus menganalisa implikasi hasilhasil temuan dalm penelitian dengan upaya strategi pengembangan kualitas SDM BULOG melalui program-program diklat agar tercapai kualitas SDM yang sesuai dengan standar SDM BULOG.
id IOS3669.703
institution Institut Pertanian Bogor
institution_id 20
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Sekolah Bisnis
library_id 692
collection Repositori Sekolah Bisnis IPB
repository_id 3669
subject_area Business/Bisnis
Marketing, Management of Distribution/Marketing, Manajemen Distribusi
city BOGOR
province JAWA BARAT
repoId IOS3669
first_indexed 2016-11-17T00:05:20Z
last_indexed 2016-11-17T00:05:20Z
recordtype dc
_version_ 1763211577873399808
score 17.538404

Lihat Juga