Pengaruh Konflik Peran Ganda Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Karir dengan Stres Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT.Telekomunikasi Indonesia Tbk
| Main Author: | Nahwi, wahyuni Awalya |
|---|---|
| Format: | Report NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repositori.uin-alauddin.ac.id/8250/1/Wahyuni%20Awalya%20Nahwi.pdf http://repositori.uin-alauddin.ac.id/8250/ |
Daftar Isi:
- Hasil penelitian ini membukitikan bahwa; Konflik Pekerjaan-Keluarga, Konflik Keluarga-Pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja,dan Stres Kerja berpengaruh positif dan signifkan terhadap kinerja, Konflik Pekerjaan-Keluarga dan Konflik Keluarga-Pekerjaan berpangaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja.