Pengaruh Komitmen Organisasi Karyawan dan Pengetahuan Manajer terhadap Keberhasilan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi pada Perusahaan Perbankan di Kota Makassar
| Main Author: | Firdaus, Muh. Dahri |
|---|---|
| Format: | Report NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repositori.uin-alauddin.ac.id/2707/1/Muh.Dahri%20Firdaus.pdf http://repositori.uin-alauddin.ac.id/2707/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi karyawan dan pengetahuan manajer terhadap keberhasilan dari penerapan Sistem Informasi Akuntansi. Dimana Sistem Informasi Akuntansi merupakan salah satu indikator penunjang kinerja sebuah perusahaan perbankan dalam menghasilkan sebuah informasi yang baik. Keberhasilan dari penerapan Sistem Informasi Akuntansi tersebut tidak terlepas dari peran para karyawan dan manajer perusahaan. Sebuah komitmen organisasi karyawan yang tinggi yang dibangun oleh para karyawan dan pengetahuan yang baik yang dimiliki seorang manajer merupakan faktor pemicu dari keberhasilan penerapan Sistem Informasi Akuntansi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif karena menekankan pada pengujian teori-teori melalui pengukuran variabel-variabel penelitian dengan dan melakukan analisis sata dengan prosedur statistik. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang ada di Kota Makassar. Jumlah kuesioner yang diolah dalam penelitian ini sebanyak 60 buah kuesioner yang dikumpulkan dari 6 sampel penelitian berupa perusahaan perbankan di Kota Makassar yaitu Bank BRI, Bank BNI, Bank BTN, Bank Mandiri dan Bank BTPN. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi berganda.