Pengaruh Kebijakan Pimpinan dalam Meningktakan Kinerja Pegawai Perpustakaan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Enrekang
| Main Author: | Rasmiana, Rasmiana |
|---|---|
| Format: | Report NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repositori.uin-alauddin.ac.id/15723/1/RASMIANA.pdf http://repositori.uin-alauddin.ac.id/15723/ |
| ctrlnum |
15723 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repositori.uin-alauddin.ac.id/15723/</relation><title>Pengaruh Kebijakan Pimpinan dalam Meningktakan 
Kinerja Pegawai Perpustakaan di Dinas Perpustakaan dan
Kearsipan Kabupaten Enrekang</title><creator>Rasmiana, Rasmiana</creator><subject>023 Personalia Perpustakaan</subject><subject>303.34 Kepemimpinan</subject><description>Skripsi ini membahas tentang pengaruh kebijakan pimpinan dalam
meningkatkan kinerja pegawai perpustakaan di dinas perpustakaan dan kearsipan
kabupaten Enrekang. Adapun rumusan masalah yang peneliti angkat yaitu apakah
ada pengaruh kebijakan pimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai 
perpustakaan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Enrekang.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan pimpinan
dalam meningkatkan kinerja pegawai di dinas perpustakaan dan kearsipan
kabupaten Enrekang. Penelitian dilaksanakan pada bulan Juni 2018.
Metode penelitian yang digunakan yaitu deskriptif kuantitatif dengan
pengumpulan data menggunakan skala likert dan metode penentuan sampel yang
digunakan adalah sampel Jenuh sebanyak 54 orang. Metode analisis
menggunakan analisis Deskriptif, Uji Regresi Sederhana, Koefisien Determinasi
dan Uji T.
Hasil olah data SPSS mengenai Kebijakan Pimpinan secara bersama-sama
memiliki pengaruh terhadap Kinerja Pegawai Perpustakaan Pada Kantor Dinas
Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Enrekang Provinsi Sul-Sel dengan
persamaan regresi Y= 24,026 + 0,487 X artinya apabila variabel Kebijakan
Pimpinan = 0, maka kinerja pegawai perpustakaan sebesar 24,026 satuan.
Koefisien b = 0,487, artinya setiap perubahan pada variabel kinerja pegawai
perpustakaan sebesar 1 persen maka kebijakan pimpinan akan meningkat sebesar
0,487 persen. Koefisien determinasi (R-square) sebesar 0,457. Hal ini berarti
bahwa variabel kebijakan pimpinan dapat menjelaskan 45,7% dari perubahan
kinerja pegawai perpustakaan dan sisanya yaitu sebesar 54,3% dipengaruhi oleh
faktor-faktor yang tidak diteliti. Nilai T
untuk variabel kebijakan pimpinan
adalah sebesar 6,613. Berdasarkan kriteria pengujiannya maka Ha diterima dan
Ho ditolak berarti secara parsial variabel kebijakan pimpinan berpengaruh
terhadap kinerja pegawai perpustakaan.</description><date>2018</date><type>Report:Report</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repositori.uin-alauddin.ac.id/15723/1/RASMIANA.pdf</identifier><identifier> Rasmiana, Rasmiana (2018) Pengaruh Kebijakan Pimpinan dalam Meningktakan Kinerja Pegawai Perpustakaan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Enrekang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar. </identifier><recordID>15723</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Report:Report Report PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
| author |
Rasmiana, Rasmiana |
| title |
Pengaruh Kebijakan Pimpinan dalam Meningktakan
Kinerja Pegawai Perpustakaan di Dinas Perpustakaan dan
Kearsipan Kabupaten Enrekang |
| publishDate |
2018 |
| topic |
023 Personalia Perpustakaan 303.34 Kepemimpinan |
| url |
http://repositori.uin-alauddin.ac.id/15723/1/RASMIANA.pdf http://repositori.uin-alauddin.ac.id/15723/ |
| contents |
Skripsi ini membahas tentang pengaruh kebijakan pimpinan dalam
meningkatkan kinerja pegawai perpustakaan di dinas perpustakaan dan kearsipan
kabupaten Enrekang. Adapun rumusan masalah yang peneliti angkat yaitu apakah
ada pengaruh kebijakan pimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai
perpustakaan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Enrekang.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan pimpinan
dalam meningkatkan kinerja pegawai di dinas perpustakaan dan kearsipan
kabupaten Enrekang. Penelitian dilaksanakan pada bulan Juni 2018.
Metode penelitian yang digunakan yaitu deskriptif kuantitatif dengan
pengumpulan data menggunakan skala likert dan metode penentuan sampel yang
digunakan adalah sampel Jenuh sebanyak 54 orang. Metode analisis
menggunakan analisis Deskriptif, Uji Regresi Sederhana, Koefisien Determinasi
dan Uji T.
Hasil olah data SPSS mengenai Kebijakan Pimpinan secara bersama-sama
memiliki pengaruh terhadap Kinerja Pegawai Perpustakaan Pada Kantor Dinas
Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Enrekang Provinsi Sul-Sel dengan
persamaan regresi Y= 24,026 + 0,487 X artinya apabila variabel Kebijakan
Pimpinan = 0, maka kinerja pegawai perpustakaan sebesar 24,026 satuan.
Koefisien b = 0,487, artinya setiap perubahan pada variabel kinerja pegawai
perpustakaan sebesar 1 persen maka kebijakan pimpinan akan meningkat sebesar
0,487 persen. Koefisien determinasi (R-square) sebesar 0,457. Hal ini berarti
bahwa variabel kebijakan pimpinan dapat menjelaskan 45,7% dari perubahan
kinerja pegawai perpustakaan dan sisanya yaitu sebesar 54,3% dipengaruhi oleh
faktor-faktor yang tidak diteliti. Nilai T
untuk variabel kebijakan pimpinan
adalah sebesar 6,613. Berdasarkan kriteria pengujiannya maka Ha diterima dan
Ho ditolak berarti secara parsial variabel kebijakan pimpinan berpengaruh
terhadap kinerja pegawai perpustakaan. |
| id |
IOS3661.15723 |
| institution |
UIN Alauddin Makassar |
| affiliation |
onesearch.apptis.or.id |
| institution_id |
497 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
UPT Perpustakaan UIN Alauddin Makassar |
| library_id |
627 |
| collection |
Repository UIN Alauddin Makassar |
| repository_id |
3661 |
| subject_area |
Islam/Agama Islam Religious Education/Pendidikan Keagamaan, Pendidikan Agama Humanities/Humanisme Islam and Social Sciences/Islam dan Ilmu-ilmu Sosial |
| city |
GOWA |
| province |
SULAWESI SELATAN |
| repoId |
IOS3661 |
| first_indexed |
2020-04-13T14:55:57Z |
| last_indexed |
2020-04-13T14:55:57Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1763195891408175104 |
| score |
17.538404 |