Pengaruh Komitmen Organisasi, Orientasi Etika dan Locus Of Control terhadap Intensi Auditor untuk Melakukan Whistleblowing dengan Sensitivitas Etis sebagai Variabel Moderating (Studi pada Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan)
| Main Author: | Edy Sam, Zahra Fauzia |
|---|---|
| Format: | Report NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repositori.uin-alauddin.ac.id/13899/1/PENGARUH%20KOMITMEN%20ORGANISASI%2C%20ORIENTASI%20ETIKA%20DAN.pdf http://repositori.uin-alauddin.ac.id/13899/ |
Daftar Isi:
- Hasil penelitian analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa pengaruh komitmen organisasi, orientasi etika idealisme dan locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap intensi auditor untuk melakukan whistleblowing, sementara orientasi etika relativisme berpengaruh negatif terhadap intensi auditor untuk melakukan whistleblowing. Analisis regresi moderasi menunjukkan bahwa sensitivitas etis mampu memoderasi komitmen organisasi, orientasi etika idealisme, orientasi etika relativisme, dan locus of control terhadap intensi auditor untuk melakukan whistleblowing.