Analisis Penawaran Tenaga Kerja Wanita Karier di Kecamatan Bajeng Kabupaten Gowa
| Main Author: | Irmayani, Vivi |
|---|---|
| Format: | Report NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repositori.uin-alauddin.ac.id/13824/1/ANALISIS%20PENAWARAN%20TENAGA%20KERJA%20WANITA.pdf http://repositori.uin-alauddin.ac.id/13824/ |
Daftar Isi:
- Hasil dari regresi linear berganda menunjukkan variabel upah berpengaruh positif dan signifikan, variabel umur berpengaruh positif dan signifikan, variabel pendidikan berpengaruh negatif dan tidak signifikan dan variabel status perkawinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap penawaran tenaga kerja wanita karier dengan melihat nilai koefisien dan nilai probabilitas (p<α0,1). Dari hasil regresi yang telah dilakukan maka diperoleh R-square (R) sebesar 0,493 dengan kata lain hal ini dapat disimpulkan bahwa besar persentase variasi penawaran tenaga kerja wanita karier yang bisa dijelaskan oleh variasi empat variabel bebas yaitu tingkat upah (X1), tingkat umur (X2), tingkat pendidikan (X3) dan status perkawinan (X4) sebesar 49,3% sedangkan sisanya dengan nilai 50,7% yang dijelaskan oleh variabel -variabel yang tidak masuk dalam penelitian ini.