Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Beban Kerja sebagai Variabel Moderating Studi Pada RSUD Pangkep
| Main Author: | Basri J, Muh. |
|---|---|
| Format: | Report NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repositori.uin-alauddin.ac.id/13618/1/ANALISIS%20PENGARUH%20KEPUASAN%20KERJA%20DAN%20STRES%20KERJA.pdf http://repositori.uin-alauddin.ac.id/13618/ |
Daftar Isi:
- Hasil Penelitin menunjukkan bahwa: 1)Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 2) Beban kerja memoderasi hubungan antara kepuasan kerja dengan Kinerja karyawan 3) stres kerja berpengaruh negatif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan 4) Beban kerja memoderasi hubungan antara stres kerja dengan kinerja karyawan 5)Beban kerja memoderasi hubungan antara kepuasan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan.