Pengaruh Job Insecurity dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention pada karyawan PT. Ukhuwah Itu Indah (Baklave) Makassar
| Main Author: | Sunandar, Sunandar |
|---|---|
| Format: | Report NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repositori.uin-alauddin.ac.id/12847/1/PENGARUH%20JOB%20INSECURITY%20DAN%20STRES%20KERJA%20TERHADAP.pdf http://repositori.uin-alauddin.ac.id/12847/ |
Daftar Isi:
- Hasil penelitian mengetahui pengaruh job insecurity dan stres kerja secara bersama-sama (simultan) mempengaruhi turnover intention sedangkan secara parsial job insecurity tidak berpengaruh signifikan dan positif berpengaruh terhadap turnover intention dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnoverintention.