Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Madrasah terhadap Kinerja Pegawai di MAN I Makassar
| Main Author: | Fediran, Fediran |
|---|---|
| Format: | Report NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repositori.uin-alauddin.ac.id/12013/1/FEDIRAN.pdf http://repositori.uin-alauddin.ac.id/12013/ |
Daftar Isi:
- Hasil penelitian ini antara lain (1) gaya kepemimpinan kepala MAN I Kota Makassar berada dalam kategori sedang, hal tersebut diperoleh dari hasil analisis data 14 pegawai sebagai sampel dengan rincian, 1 atau 7,14% pegawai yang berada dalam kategori tinggi, 9 atau 64,28% pegawai yang berada dalam kategori sedang, 4 atau 28.57% pegawai yang berada dalam kategori rendah. (2) kinerja pegawai berada dalam kategori sedang, hal tersebut diperoleh dari hasil analisis data 14 pegawai sebagai sampel dengan rincian, 2 atau 14.28% pegawai yang berada pada kategori tinggi, 10 atau 71.42 % pegawai yang berada pada kategori sedang, 3 atau 21.42% pegawai yang berada pada kategori rendah. Berdasarkan hasil statistik inferensial pengujian hipótesis yang menunjukkan bahwa nilai (t) yang diperoleh dari hasil perhitungan (thitung) =8.005 lebih besar dari pada nilai (t) yang diperoleh dari tabel distribusi (ttabel) = 4.23 t hitung≥ ttabel = 8.005≥ 4.23, hal tersebut menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari gaya kepemimpinan kepala madrasah terhadap kinerja pegawai MAN I Makassar.