?Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Tangerang Selatan
| Main Author: | Priskania Aiza |
|---|---|
| Format: | Bachelors |
| Terbitan: |
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah
|
| Online Access: |
http://tulis.uinjkt.ac.id/file?file=digital/2019-1/88731-PRISKANIA AIZA-FEB.pdf |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Tangerang Selatan. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari seluruh pegawai PNS Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Tangerang Selatan dengan jumlah sampel 40 pegawai. Sampel diperoleh berdasarkan metode sampel jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh disiplin kerja dan motivasi memiliki pengaruh yang signifikan baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Tangerang Selatan.