Analisis proses rekrutmen dan seleksi karyawan PT Asuransi Takaful Umum
| Main Author: | Desi Eka Pratiwi |
|---|---|
| Format: | Bachelors |
| Terbitan: |
Fakultas Syariah dan Hukum
|
| Subjects: |
Daftar Isi:
- Tujuan Penulisan Skripsi ini adalah untuk mengetahui proses rekrutmen, seleksi, penempatan karyawan di perusahaan asuransi PT Asuransi Takaful Umum dan menjelaskan secara detail proses alur kerja rekrutmen di perusahaan asuransi PT Asuransi Takaful Umum. Serta mengetahui data pelamar yang melamar dan diterima sebagai karyawan di PT Asuransi Takaful Umum dalam periode Mei 2013 � Mei 2014. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode kualitatif yang bersifat deskriptif dengan menggambarkan permasalahan yang didasari dengan data yang didapat dan hasil survey, wawancara, studi dokumentasi, dan studi pustaka. Sedangkan analisis data dilakukan dengan metode induktif (berdasarkan fakta � fakta yang ditemukan dilapangan) kemudian dirumuskan hasil penelitian dan dapat ditarik sebuah kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa proses rekrutmen di PT Asuransi Takaful Umum merupakan proses yang berbeda pada perusahaan asuransi lainnya. Perusahaan ini mempunyai tujuan yaitu calon karyawan yang tidak hanya pintar untuk dibidangnya tetapi yang baik serta mempunyai minimal visi misi PT Asuransi Takaful Umum