Pengaruh kepemimpinan islam, etos kerja islami, busaya organisasi, dan komitmen terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Mandiri Cabang Ciputat
| Main Author: | Nurfie Ramadhani |
|---|---|
| Format: | Bachelors |
| Terbitan: |
Fakultas Syariah dan Hukum
|
| Subjects: |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan Islam, etos kerja Islami, budaya organisasi, dan komitmen terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Mandiri Cabang Ciputat. Dengan melakukan Uji Regresi Linier Berganda yang kemudian Uji tersebut dilakukan dengan bantuan program SPSS 16.0. Pada tabel model summary menunjukkan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,960 atau 96% serta nilai R sebesar 0.980 atau 98%. Hal ini diperkuat oleh nilai uji F statistik yang memiliki signifikansi 190.414 yang berarti lebih dari 2.668 sehingga disimpilkan bahwa kepemimpinan Islam, etos kerja Islami, budaya organisasi, dan komitmen memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan