PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BPRS BUANA MITRA PERWIRA PURBALINGGA
| Main Author: | WahyuAnisaIstiana, 1522202081 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.iainpurwokerto.ac.id/6919/1/COVER_BAB%20I%20DAN%20BAB%20V.pdf http://repository.iainpurwokerto.ac.id/6919/2/COVER_BAB%20I_BAB%20II_BAB%20III_BAB%20IV_BAB%20V%20DAN%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.iainpurwokerto.ac.id/6919/ |
Daftar Isi:
- Kinerjakaryawanadalahhasilkerjasecarakualitasdankuantitas yang dicapaiolehseorangpegawaiataukaryawandalammelaksanakantugasnyasesuaidengantanggungjawab yang diberikankepadanya.Faktor yang mempengaruhikinerjayaitukepemimpinan, motivasi, danbudayaorganisasi.Penelitianinibertujuanuntukmengetahui: pengaruhkepemimpinan,motivasi, budayaorganisasiterhadapkinerjakaryawan di PT. BPRS BuanaMitraPerwiraPurbalingga. Penelitianinimenggunakanmetodepenelitiankuantitatif.Populasidalampenelitianiniadalahkaryawan PT. BPRS BuanaMitraPerwiraPurbalinggasebanyak 43 orang.Ujicobainstrumendilakukandenganujivaliditasdanreliabilitas.Data diambilmelaluipenyebarankuesionerkepadakaryawan PT. BPRS BuanaMitraPerwiraPurbalingga.Analisis data dilakukanmelaluianalisisKorelasiRank Spearman, KorelasiKonkordansi Kendal W, dananalisisRegresi Ordinal denganalatbantu SPSS. Berdasarkanhasilpenelitianyang diperolehberdasarkananalisisrank spearman disimpulkanbahwavariabelkepemimpinan, motivasidanbudayaorganisasisecaraparsialberpengaruhsecarasignifikanterhadapkinerjakaryawan. HasilanalisisdenganmenggunakanKorelasikonkordansi Kendall W secarabersama-samavariabelkepemimpinan, motivasidanbudayaorganisasisecaraserentak (bersama-sama) memilikipengaruhsecarasignifikanterhadapkinerjakaryawan di PT. BPRS BuanaMitraPerwiraPurbalingga. Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi, BudayaOrganisasi, KinerjaKaryawan.