HUBUNGAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP PRESTASI GURU DI SMK NEGERI 1 KALIGONDANG PURBALINGGA Septiana Indri Lestari

Main Author: Septiana Indri Lestari, 1522401039
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2019
Subjects:
Online Access: http://repository.iainpurwokerto.ac.id/6681/1/COVER_BAB%20I%20PENDAHULUAN_BAB%20V%20PENUTUP_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.iainpurwokerto.ac.id/6681/2/SEPTIANA%20INDRI%20LESTARI-HUBUNGAN%20MOTIVASI%20KERJA%20TERHADAP%20PRES.pdf
http://repository.iainpurwokerto.ac.id/6681/
Daftar Isi:
  • Motivasikerjamerupakansalahsatufaktor yang mendukungdalammeningkatkanprestasi guru. Guru yang memilikimotivasikerjatinggiakancenderunggiatbekerjadanberusahabekerjadengansebaikmungkinsehinggamenghasilkankinerjaatauprestasi yang baikTujuanpenelitianiniuntukmengetahuiapakahterdapathubunganantaramotivasikerja guru terhadapprestasi guru. Penelitianinimenggunakanjenispenelitianlapangan (field research) denganmetodepenelitianadalahpenelitian survey denganpendekatankuantitatif.Penelitian survey yang dimaksudadalahbersifatmenjelaskanhubunganantaravariabelmelaluipengujianhipotesis.Populasipenelitianiniadalahseluruh guru SMK Negeri 1 KaligondangPurbalinggadenganjumalahsebanyak 84 orang guru.Instrumenpenelitian yang digunakanSkalaLikertuntukpara guru denganempatalternatifjawaban. Hasil yang didapatkandaripenelitianyaitu: 1) Tingkatmotivasikerjadalampengkegoriandinyatakancukup. Denganperolehanprosentasesebagaiberikutuntukmotivasikerja yang berkategorirendahsebesar 16,7%, motivasikerja yang berkategoricukupsebesar 63,1% danmotivasikerjaberkategoritinggisebesar 20,2%. 2) Tingkat prestasi guru dalampengkegoriandinyatakancukup. Denganperolehanprosentasesebagaiberikutuntukprestasi guru bahwapadakategorirendahdiperoleh 4,8%, untukprestasi guru padakategoricukupsebesar 81% danuntukprestasi guru padakategoritinggidiperoleh 14,3%. 3)Hasilkorelasinyaadalahterdapathubunganyang cukupantaramotivasikerjaterhadapprestasi guru. Hal tersebutdiperolehdarihasilperhitunganKorelasi Product Momentmenunjukanbahwanlairxy = 0.491 darihasilujihipotesisdengansignifikansikoefisienkorelasi (rhitung) motivasikerjadenganprestasi guru sebesar 0,000 (sig< 0,05) yang berartihipotesisnol di tolakdanhipotesiskerjaditerimaartinyaterdapatkorelasipositifantaravariabel X (MotivasiKerja) dan Y (Prestasi Guru). .