Cover Image

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI BANK BNI SYARIAH KC YOGYAKARTA

Main Author: Sofiana Ulfah, NIM. 1522203090
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2018
Subjects:
303 Social processes
658.3 Manajemen Personalia
Online Access: http://repository.iainpurwokerto.ac.id/4597/1/COVER_BABI_BABIV_DAFTARPUSTAKA.pdf
http://repository.iainpurwokerto.ac.id/4597/2/SOFIANA%20ULFAH_ANALISIS%20GAYA%20KEPEMIMPINAN.pdf
http://repository.iainpurwokerto.ac.id/4597/
ctrlnum 4597
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.iainpurwokerto.ac.id/4597/</relation><title>ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI BANK BNI SYARIAH KC YOGYAKARTA</title><creator>Sofiana Ulfah, NIM. 1522203090</creator><subject>303 Social processes</subject><subject>658.3 Manajemen Personalia</subject><description>Bank BNI Syariah KC Yogyakarta merupakan salah satu lembaga keuangan syariah dengan prinsip syariah yang beralamat di Jl. Kusumanegara No. 112 Umbulharjo, Yogyakarta.&#xD; Penyusunan Laporan Tugas Akhir ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai di Bank BNI Syariah KC Yogyakarta. Dimana kepemimpinan merupakan salah satu dimensi kompetensi yang sangat menentukan terhadap kinerja atau keberhasilan suatu organisasi. Sementara motivasi merupakan faktor yang penting karena dengan motivasi ini diharapkan setiap individu pegawai mau bekerja keras dan antusias untuk mencapai produktifitas yang tinggi.&#xD; Dalam menganalisa data, penulis menggunakan Metode Analisis Deskriptif, yaitu teknik menganalisis data dengan cara mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul sebagaimana adanya, yang diperoleh dari hasil wawancara, catatan lapangan, dan dokumentasi, dengan cara mengorganisasikan data ke dalam kategori, menjabarkan ke dalam unit-unit, melakukan sintesa, menyusun ke dalam pola, memilih mana yang penting dan yang akan dipelajari, dan membuat kesimpulan sehingga mudah difahami oleh diri sendiri maupun orang lain.&#xD; Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan Bank BNI Syariah KC Yogyakarta tidak hanya satu gaya kepemimpinan, melainkan disatu sisi pimpinan cabang juga menggunakan tipe kepemimpinan yang lain pada kondisi tertentu. Gaya kepemimpinan paling dominan diterapkan oleh pimpinan adalah gaya kepemimpinan demokratik, meskipun beliau juga menerapkan sebagian sisi dari gaya kepemimpinan paternalistik, dan laissez faire. Sedangkan pimpinan Bank BNI Syariah KC Yogyakarta dalam memberikan motivasi beliau menggunakan teknik coaching (pembinaan), motivasi pelayanan prima, memberikan reward kepada pegawai yang berprestasi, berkumpul dan evaluasi bersama kepada pegawai, memberikan kebebasan berpendapat, dan memberikan kebebasan berkreasi dan mengembangkan diri.</description><date>2018</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.iainpurwokerto.ac.id/4597/1/COVER_BABI_BABIV_DAFTARPUSTAKA.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.iainpurwokerto.ac.id/4597/2/SOFIANA%20ULFAH_ANALISIS%20GAYA%20KEPEMIMPINAN.pdf</identifier><identifier> Sofiana Ulfah, NIM. 1522203090 (2018) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI BANK BNI SYARIAH KC YOGYAKARTA. Diploma thesis, IAIN Purwokerto. </identifier><recordID>4597</recordID></dc>
language ind
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Sofiana Ulfah, NIM. 1522203090
title ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI BANK BNI SYARIAH KC YOGYAKARTA
publishDate 2018
isbn 9781522203094
topic 303 Social processes
658.3 Manajemen Personalia
url http://repository.iainpurwokerto.ac.id/4597/1/COVER_BABI_BABIV_DAFTARPUSTAKA.pdf
http://repository.iainpurwokerto.ac.id/4597/2/SOFIANA%20ULFAH_ANALISIS%20GAYA%20KEPEMIMPINAN.pdf
http://repository.iainpurwokerto.ac.id/4597/
contents Bank BNI Syariah KC Yogyakarta merupakan salah satu lembaga keuangan syariah dengan prinsip syariah yang beralamat di Jl. Kusumanegara No. 112 Umbulharjo, Yogyakarta. Penyusunan Laporan Tugas Akhir ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai di Bank BNI Syariah KC Yogyakarta. Dimana kepemimpinan merupakan salah satu dimensi kompetensi yang sangat menentukan terhadap kinerja atau keberhasilan suatu organisasi. Sementara motivasi merupakan faktor yang penting karena dengan motivasi ini diharapkan setiap individu pegawai mau bekerja keras dan antusias untuk mencapai produktifitas yang tinggi. Dalam menganalisa data, penulis menggunakan Metode Analisis Deskriptif, yaitu teknik menganalisis data dengan cara mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul sebagaimana adanya, yang diperoleh dari hasil wawancara, catatan lapangan, dan dokumentasi, dengan cara mengorganisasikan data ke dalam kategori, menjabarkan ke dalam unit-unit, melakukan sintesa, menyusun ke dalam pola, memilih mana yang penting dan yang akan dipelajari, dan membuat kesimpulan sehingga mudah difahami oleh diri sendiri maupun orang lain. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan Bank BNI Syariah KC Yogyakarta tidak hanya satu gaya kepemimpinan, melainkan disatu sisi pimpinan cabang juga menggunakan tipe kepemimpinan yang lain pada kondisi tertentu. Gaya kepemimpinan paling dominan diterapkan oleh pimpinan adalah gaya kepemimpinan demokratik, meskipun beliau juga menerapkan sebagian sisi dari gaya kepemimpinan paternalistik, dan laissez faire. Sedangkan pimpinan Bank BNI Syariah KC Yogyakarta dalam memberikan motivasi beliau menggunakan teknik coaching (pembinaan), motivasi pelayanan prima, memberikan reward kepada pegawai yang berprestasi, berkumpul dan evaluasi bersama kepada pegawai, memberikan kebebasan berpendapat, dan memberikan kebebasan berkreasi dan mengembangkan diri.
id IOS3655.4597
institution Institut Agama Islam Negeri Purwokerto
affiliation onesearch.perpusnas.go.id
ptki.onesearch.id
institution_id 508
institution_type library:university
library
library Perpustakaan IAIN Purwokerto
library_id 184
collection Repository IAIN Purwokerto
repository_id 3655
city PURWOKERTO
province JAWA TENGAH
repoId IOS3655
first_indexed 2019-05-06T07:47:56Z
last_indexed 2020-01-16T04:49:32Z
recordtype dc
_version_ 1763141799785791488
score 17.538404

Lihat Juga