GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 1 PURWOKERTO
| Main Author: | Muhammad FaishalDanial, 1223303069 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.iainpurwokerto.ac.id/2400/1/MUHAMMAD%20FAISHAL%20DANIAL_COVER_ABSTRAK_DAFTAR%20ISI_BAB%20I_BAB%20II_BAB%20III_BAB%20IV_BAB%20V_%20DAFTAR%20P.pdf http://repository.iainpurwokerto.ac.id/2400/2/COVER_ABSTRAK_DAFTAR%20ISI_BAB%20I_BAB%20V_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.iainpurwokerto.ac.id/2400/ |
Daftar Isi:
- Kepemimpinan merupakan suatu proses yang dilakukan oleh seorang pemimpin dalam memimpin sebuah organisasi dan mempengaruhi bawahan untuk mencapai tujuan organisasi. Pemimpin merupakan bagian yang terpenting dalam organisasi, karena apabila pemimpin menjalankan fungsi kepemimpinan dengan baik maka organisasi akan berjalan dengan baik dan berlaku sebaliknya. Sementara itu seorang pemimpin tentunya memiliki gaya kepemimpinan masing-masing dalam memimpin, gaya ini tentunya menjadi penting karena merupakan cara seorang pemimpin dalam memperlakukan bawahan. Apabila bawahan memperoleh rasa nyaman maka hal ini akan berdampak baik bagi organisasi dan akan mempermudah dalam mencapai tujuan organisasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa:gaya kepemimpinan kepala sekolah merupakan cara bersikap seorang kepala sekolah (pemimpin) dalam memimpin sebuah sekolah dan mempengaruhi anggota untuk mencapai tujuan sekolah.Demikian juga dalam kepemimpinannya, Kepala sekolah selalu mengikutsertakan bawahan baik dalam menyelesaikan persoalan maupun dalam pengambilan keputusan. Selain itu, Kepala sekolah juga memberikan bimbingan dan arahan kepada bawahan yang bermasalah. Semua usaha tersebut telah berhasil menciptakan suasana yang nyaman dalam bekerja dan terbentuk budaya sekolah yang baik. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa gaya kepemimpinan kepala SMAN 1 Purwokerto menggunakan tiga gaya kepemimpinan yaitu: gaya kepemimpinin otoriter dalam hal pendisiplinan anggota, gaya kepemimpinan demokratis dalam hal; menyelesaikan persoalan dengan musyawarah mufakat, memberikan apresiasi terhadap anggota yang berprestasi, dan dalam pengambilan keputusan melibatkan anggota dan gaya kepemimpinan lazis feireditemukan dalam memberikan tugas kepada anggota yang sudah profesional dan guru berperan sebagai pengambil keputusan.