Hubungan Manajemen Kepemimpinan Kepala Madrasah Tsanawiyah Swasta dan Peningkatan Motivasi dengan Kinerja Guru di KKM MTs N 5 Kabupaten Serang
| ctrlnum |
11900 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.uinbanten.ac.id/11900/</relation><title>Hubungan Manajemen Kepemimpinan 
Kepala Madrasah Tsanawiyah Swasta dan Peningkatan Motivasi dengan 
Kinerja Guru di KKM MTs N 5 Kabupaten Serang</title><creator>Nurlelah, Nurlelah</creator><subject>2x7.33 Tingkat stanawiyah dan ‘aliyah</subject><description>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan 
manajemen kepemimpinan kepala madrasah swasta dengan kinerja guru di 
KKM MTs N 5 Kabupaten Serang, untuk mengetahui hubungan motivasi 
dengan kinerja guru di KKM MTs N 5 Kabupaten Serang, untuk mengetahui 
hubungan kepemimpinan kepala madrasah swasta dan motivasi dengan 
kinerja guru di KKM MTs N 5 Kabupaten Serang. Manfaat dari penelitian ini 
adalah untuk meningkatkan motivasi dan kinerja guru di MTs Swasta yang 
berada di naungan KKM MTs N 5 kabupaten Serang. 
Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan 
pendekatan kuantitatif dengan analisis SmartPLS ( Partial Least Square ).
Penelitian ini menggunakan instrumen berupa angket kuesioner yang disebar 
secara offline kepada seluruh guru di MTs Swasta se KKM MTs N 5 
Kabupaten Serang.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala 
madrasah berhubungan positif dan signifikan dengan kinerja guru diperoleh 
nilai p value sangat signifikan ( 0,001) dengan T statisik sebesar 3,490 dan 
koefisien jalur positif sebesar 0,405. Ada hubungan motivasi dengan kinerja 
guru diperoleh nilai p value sangat signifikan (0,000) dengan T statistik 
sebesar 5,514 dan koefisien jalur positif sebesar 0,608. Ada hubungan antara 
kepemimpinan kepala madrasah dan motivasi dengan kinerja guru 
ditunjukkan oleh nilai F tabel sebesar 3,099 dan F hitung 135,54, oleh karena 
nilai F hitung jauh melebihi nilai F tabel maka disimpulkan bahwa secara 
simultan, kepemimpinan kepala madrasah dan motivasi berhubungan 
simultan dengan kinerja guru.</description><date>2023-04-06</date><type>Thesis:Bachelors</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_by_nc</rights><identifier>http://repository.uinbanten.ac.id/11900/1/T_MPI_202630013_Cover.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_by_nc</rights><identifier>http://repository.uinbanten.ac.id/11900/2/T_MPI_202630013_Lampiran%20Depan.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_by_nc</rights><identifier>http://repository.uinbanten.ac.id/11900/3/T_MPI_202630013_Bab%20I.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_by_nc</rights><identifier>http://repository.uinbanten.ac.id/11900/4/T_MPI_202630013_Bab%20II.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_by_nc</rights><identifier>http://repository.uinbanten.ac.id/11900/5/T_MPI_202630013_Bab%20III.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_by_nc</rights><identifier>http://repository.uinbanten.ac.id/11900/6/T_MPI_202630013_Bab%20IV.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_by_nc</rights><identifier>http://repository.uinbanten.ac.id/11900/7/T_MPI_202630013_Bab%20V.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_by_nc</rights><identifier>http://repository.uinbanten.ac.id/11900/8/T_MPI_202630013_Daftar%20Pustaka.pdf</identifier><identifier> Nurlelah, Nurlelah (2023) Hubungan Manajemen Kepemimpinan Kepala Madrasah Tsanawiyah Swasta dan Peningkatan Motivasi dengan Kinerja Guru di KKM MTs N 5 Kabupaten Serang. Magister thesis, UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten. </identifier><relation>https://repository.uinbanten.ac.id</relation><recordID>11900</recordID></dc>
|
| language |
ind |
| format |
Thesis:Bachelors Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
| author |
Nurlelah, Nurlelah |
| title |
Hubungan Manajemen Kepemimpinan
Kepala Madrasah Tsanawiyah Swasta dan Peningkatan Motivasi dengan
Kinerja Guru di KKM MTs N 5 Kabupaten Serang |
| publishDate |
2023 |
| topic |
2x7.33 Tingkat stanawiyah dan ‘aliyah |
| url |
http://repository.uinbanten.ac.id/11900/1/T_MPI_202630013_Cover.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/11900/2/T_MPI_202630013_Lampiran%20Depan.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/11900/3/T_MPI_202630013_Bab%20I.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/11900/4/T_MPI_202630013_Bab%20II.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/11900/5/T_MPI_202630013_Bab%20III.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/11900/6/T_MPI_202630013_Bab%20IV.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/11900/7/T_MPI_202630013_Bab%20V.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/11900/8/T_MPI_202630013_Daftar%20Pustaka.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/11900/ https://repository.uinbanten.ac.id |
| contents |
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan
manajemen kepemimpinan kepala madrasah swasta dengan kinerja guru di
KKM MTs N 5 Kabupaten Serang, untuk mengetahui hubungan motivasi
dengan kinerja guru di KKM MTs N 5 Kabupaten Serang, untuk mengetahui
hubungan kepemimpinan kepala madrasah swasta dan motivasi dengan
kinerja guru di KKM MTs N 5 Kabupaten Serang. Manfaat dari penelitian ini
adalah untuk meningkatkan motivasi dan kinerja guru di MTs Swasta yang
berada di naungan KKM MTs N 5 kabupaten Serang.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan
pendekatan kuantitatif dengan analisis SmartPLS ( Partial Least Square ).
Penelitian ini menggunakan instrumen berupa angket kuesioner yang disebar
secara offline kepada seluruh guru di MTs Swasta se KKM MTs N 5
Kabupaten Serang.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala
madrasah berhubungan positif dan signifikan dengan kinerja guru diperoleh
nilai p value sangat signifikan ( 0,001) dengan T statisik sebesar 3,490 dan
koefisien jalur positif sebesar 0,405. Ada hubungan motivasi dengan kinerja
guru diperoleh nilai p value sangat signifikan (0,000) dengan T statistik
sebesar 5,514 dan koefisien jalur positif sebesar 0,608. Ada hubungan antara
kepemimpinan kepala madrasah dan motivasi dengan kinerja guru
ditunjukkan oleh nilai F tabel sebesar 3,099 dan F hitung 135,54, oleh karena
nilai F hitung jauh melebihi nilai F tabel maka disimpulkan bahwa secara
simultan, kepemimpinan kepala madrasah dan motivasi berhubungan
simultan dengan kinerja guru. |
| id |
IOS3645.11900 |
| institution |
IAIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten |
| institution_id |
609 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten |
| library_id |
672 |
| collection |
Repository UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten |
| repository_id |
3645 |
| subject_area |
Islamic Religious Education/Pendidikan Agama Islam, Sekolah Islam Fikih (Fiqih, Fiqh), Hukum Islam Islamic History/Sejarah Islam Tafsir Al-Qur'an |
| city |
SERANG |
| province |
BANTEN |
| shared_to_ipusnas_str |
1 |
| repoId |
IOS3645 |
| first_indexed |
2023-04-14T02:32:12Z |
| last_indexed |
2023-04-14T02:32:12Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1765163751997177856 |
| score |
17.538404 |