Decision Support System for Termination of Employment using Elimination and Choice Translation Reality Method
| Main Authors: | Mesran, Mesran, Rusiana, Rusiana, Sianturi, Maringan |
|---|---|
| Other Authors: | Department of Informatics, STMIK Budi Darma, Medan, Program Teknik Informatika, STMIK Budi Darma |
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Departemen Teknik Komputer, Fakultas Teknik, Universitas Diponegoro
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://jtsiskom.undip.ac.id/index.php/jtsiskom/article/view/13063 https://jtsiskom.undip.ac.id/index.php/jtsiskom/article/view/13063/12481 https://jtsiskom.undip.ac.id/index.php/jtsiskom/article/downloadSuppFile/13063/230 |
Daftar Isi:
- This study aims to develop a decision support system in determining employees which will be laid off. The data used in the research sourced from PT. Mitra Andal Sejati Medan in 2017. This study used the ELECTRE method to conduct an assessment of company employees. The criteria used in the research were absence (C1), appearance (C2), performance (C3), and sales volume (C4). This ELECTRE system can provide an effective decision for termination of employment based on lowest employee rank.
- Penelitian ini bertujuan mengembangkan sistem pendukung keputusan dalam menentukan karyawan yang mendapatkan pemutusan hubungan kerja. Data yang digunakan pada penelitian bersumber dari PT. Mitra Andal Sejati Medan tahun 2017. Pada penelitian menggunakan metode ELECTRE untuk melakukan penilaian terhadap karyawan perusahaan. Kriteria yang digunakan dalam penelitian adalah absensi (C1), penampilan (C2), kinerja (C3), dan hasil penjualan (C4). Penerapan metode ELECTRE dapat memberikan keputusan yang efektif terhadap karyawan yang mendapatkan pemutusan hubungan kerja. Karyawan yang memiliki penilaian terendah merupakan karyawan yang memiliki peluang mendapatkan status pemutusan hubungan kerja.