Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • Pengaruh kompensasi dan pembel...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Pengaruh kompensasi dan pembeljaran organisasi yang di moderasi oleh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT Qomari Prima Publisher Surakarta

Tersimpan di:
Main Author: Febriyanto
Format: Bachelors
Terbitan: Jurusan Manajemen Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Surakarta , 2015
Subjects:
EKONOMI ISLAM
Online Access: http://opac.iain-surakarta.ac.id/libsys_iain_surakarta/oai_libsys/../opac/index.php/home/detail_koleksi?kd_buku=026086
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • Model Peningkatan Kinerja Berbasis Praktek Manajemen Kinerja Yang Dimediasi Oleh Sikap Karyawan Pada Rumah Sakit Islam
    oleh: Qomari, Mena
    Terbitan: (2016)
  • Analisis model Balanced Scorecard terhadap prestasi karyawan dan kinerja pemerintahan Daerah untuk menigkatkan pendapatan asli Daerah di Propinsi Jawa Timur
    oleh: Nurul Qomari
    Terbitan: (2007)
  • PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FUJI PERKASA JAKARTA SELATAN
    oleh: Febriyanto, Dwi
    Terbitan: (2015)
  • Pengaruh kompetensi, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan unit produksi di CV Prima Teknik
    oleh: Surya Argandi
    Terbitan: (2015)
  • MODEL PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS PRAKTEK MANAJEMEN KINERJA DIMEDIASI OLEH SIKAP KERJA KARYAWAN
    oleh: Qomari, Mena
    Terbitan: (2017)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...