Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Gigi Mulut Maranatha Bandung
Daftar Isi:
- Era globalisasi, perusahaan semakin dihadapkan dengan tantangan peningkatan mutu, termasuk di bidang mutu pelayanan kesehatan, peningkatan mutu pelayanan kesehatan rumah sakit menuju pelayanan rumah sakit kelas dunia adalah tujuan rumah sakit dalam meningkatan kualitas rumah sakit. Perkembangan di bidang teknologi kesehatan dan kedokteran akan terus berjalan dan ini akan membuat pelayanan di rumah sakit semakin bermutu. Hal ini dapat menimbulkan berbagai reaksi dari para sumber daya manusia (SDM) dengan dituntutnya SDM untuk bekerja keras guna mencapai keberhasilan perusahaan yang dapat menyebabkan para SDM mengalami tekanan dalam pekerjaan atau tugas-tugasnya. Sehingga dapat berpengaruh pada kinerja para SDM. Perusahaan harus dapat mengelolah stress kerja dengan baik agar kinerja karyawan yang dihasilkan semakin meningkat dan baik bagi keberhasilan perusahaan. Jenis penelitian ini adalah causal explanatory dengan menyebarkan kuesioner kepada 30 orang karyawan di RumahSakit Gigi Mulut Maranatha. Penelitian ini menjelaskan bahwa tingkat stress kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan tersebut tidak termasuk dalam kategori baik. Berdasarkan hasil dari penelitian ini menyebutkan bahwa terdapat pengaruh stress kerja dengan korelasi yang sedang dan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan total pengaruh sebesar 23,28%, sedangkan sisanya sebesar 76,72% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh peneliti.