Pengaruh Lingkungan Fisik dan Non Fisik terhadap Stres Kerja: Studi pada Program Spirit PT. Dirgantara Indonesia
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji kondisi lingkungan kerja terhadap stres kerja. Pada penelitian ini lingkungan kerja diukur melalui dua dimensi, yaitu lingkungan fisik dan lingkungan non fisik. Ada 93 karyawan di Program Spirit, PT DI yang ikut berpartisipasi dalam penelitian ini. Dengan menggunakan analisisi regresi sederhana dan berganda, ditemukan bahwa baik lingkungan fisik dan non fisik secara signifikan mempengaruhi stress kerja secara positif dengan nilai b= 0,434 dan b= 0,327. Secara simultan, lingkungan fisik dan non fisik juga mempengaruhi stress kerja dengan b= 0,356 (lingkungan fisik), b= 0,190 (lingkungan non fisik) dan koefision determinan = 0,242. Penelitian ini juga menemukan beberapa temuan penting lain, seperti suhu yang paling mempengaruhi stres kerja. Sebagai penutup, peneliti juga memberikan beberapa implikasi manajerial penting bagi pimpinan di Program Spirit PT Dirgantara Indonesia.