Peranan Controller dalam Pengendalian Gaji dan Upah Guna Menunjang Keakuratan Pembayaran Gaji dan Upah (Studi Kasus pada PT. Trijaya Mandiri Persada)
Daftar Isi:
- Penggajian dianggap sebagai biaya yang dibutuhkan untuk mendapatkan sumber daya manusia, untuk menjalankan operasi perusahaan. Bagi banyak perusahaan besar, penggajian adalah hal yang sangat penting dibandingkan dengan biaya lainnya. Hal ini dikarenakan penggajian adalah komponen utama bagi perusahaan, serta penggajian adalah salah satu faktor yang dapat menimbulkan kecurangan atau penyelewengan sehingga menyebabkan pemborosan sejumlah besar sumber daya perusahaan. Oleh karena itu, untuk mengawasi hal tersebut peranan controller sangat dibutuhkan untuk membantu perencanaan, pengendalian, menganalisis, serta menyediakan laporan mengenai gaji dan upah guna menunjang keakuratan pembayaran gaji dan upah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peranan controller dalam pengendalian gaji dan upah guna menunjang keakuratan pembayaran gaji dan upah. Penelitian ini dilakukan di PT.Trijaya Mandiri Persada yang berlokasi di Tangerang. Metode penelitian yang digunakan oleh penulis adalah metode deskriptif dengan pendekatan studi kasus dan pengumpulan data dilakukan dengan cara penelitian lapangan (kuesioner, wawancara, dan observasi) serta studi kepustakaan. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa controller pada PT. Trijaya Mandiri Persada berperan dalam pengendalian gaji dan upah dan pembayaran gaji dan upah telah akurat. Dengan begitu, dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang penulis ajukan yaitu: “Controller berperan dalam pengendalian gaji dan upah guna menunjang keakuratan pembayaran gaji dan upah” dapat diterima.