Pengaruh Audit Internal terhadap Kualitas Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Umum Daerah Soreang Kabupaten Bandung)
Daftar Isi:
- Kinerja suatu organisasi sangat dipengaruhi pengendalian internalnya. Pengendalian yang baik tentunya akan menghasilkan suatu kinerja yang baik, dimana hal tersebut dapat mengatasi masalah yang terjadi. Audit internal menjadi suatu pendorong dan masukan untuk karyawan, sehingga para karyawan dapat memperbaiki dan meningkatkan kualitas kinerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh audit internal terhadap kualitas kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Umum Soreang Kabupaten Bandung dengan jumlah sampel 45 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, kemudian hasil diuji validitas dan uji reliabilitas untuk membuktikan tingkat keandalan hasil kuesioner. Analisis statistik yang digunakan adalah analisis regresi sederhana dengan menggunakan SPSS 17.0. Hasil pengujian menunjukkan bahwa audit internal berpengaruh terhadap Kualitas Kinerja Karyawan. Pengaruh audit internal terhadap kualitas kinerja karyawan adalah sebesar 28,5% sedangkan sisanya sebesar 71,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.