Daftar Isi:
  • Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penggunaan surat perintah lembur terhadap efektivitas pengendalian internal penggajian. Objek dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Asri Pancawarna yang menggunakan surat perintah lembur dan berkaitan dengan pengendalian internal penggajian. Penulis mengambil sampel sebanyak 40 (empat puluh) orang. Dalam pengujian hipotesis menggunakan Metode Regresi Linear Sederhana. Hasil penelitian adalah nilai signifikansi sebesar 0,001 lebih kecil dari taraf signifikansi (α) sebesar 0,05 atau dengan menggunakan uji t diperoleh t hitung sebesar 3,587 yang lebih besar dari t tabel sebesar 2,024, maka H1 diterima. Kesimpulan yang ditarik dari penelitian ini adalah surat perintah lembur berpengaruh secara signifikan terhadap efektivitas pengendalian internal penggajian.