Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen terhadap Peningkatan Kinerja Manajer (Studi kasus pada PT Perkebunan Nusantara VIII (Persero) Bandung)
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari sistem pengendalian manajemen dalam meningkatkan kinerja manajer. Objek dari penelitian yang penulis lakukan adalah sistem pengendalian manajer dan kinerja manajer. Adapun penelitian ini dilakukan pada PT Perkebunan Nusantara VIII (Persero). Dalam penelitian ini, peneliti melakukan penelitian studi kasus dengan menggunakan metodologi penelitian analisis deskriptif yaitu pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, wawancara, observasi, serta penelitian kepustakaan dan metode yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah metode statistik inferensial. Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner dan pengujian hipotesis yang dilakukan, didapatkan hasil perhitungan persentase sebesar 71.7% sehingga dapat disimpulkan bahwa pengaruh sistem pengendalian manajemen sudah cukup memadai dan efektif terhadap peningkatan kinerja manajer pada PT Perkebunan Nusantara VIII (Persero). Sehubungan hasil penelitian dan pembahasan yang dilakukan maka hipotesis yang semula diajukan oleh penulis dapat diterima.