Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan dan Budaya Organisasi Terhadap Hubungan Partisipasi Anggaran dengan Kinerja Manajerial (Survei pada Universitas Swasta Bandung)
| ctrlnum |
7493 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan dan Budaya Organisasi Terhadap Hubungan Partisipasi Anggaran dengan Kinerja Manajerial (Survei pada Universitas Swasta Bandung) </title><creator>Simamora , Dewi Sartika (0951211)</creator><subject>HF5601 Accounting</subject><description>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ketidakpastian lingkungan dan budaya organisasi terhadap hubungan partisipasi anggaran engan kinerja manajerial. Berkenaan dengan hal tersebut, maka penelitian ini mencoba untuk mengidentifikasi apakah terdapat pengaruh ketidakpastian lingkungan dan budaya organisasi terhadap hubungan partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial dalam universitas swasta di Kota Bandung. Penulis menggunakan metode penelitian hipotesis kausalitas, yaitu metode pengujian hipotesis yang menyatakan hubungan satu variabel menyebabkan variabel lain. Sampel diambil dengan menggunakan metode convenience sampling dengan jumlah sampel sebanyak 4 universitas. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan simple regression dan moderated regression analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada suatu hubungan signifikan yamg positif antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial. Hasil dari penelitian ini juga menunjukkan bahwa ketidakpastian lingkungan adalah variabel yang dapat memperkuat hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial, sebaliknya budaya organisasi adalah variabel yang dapat memperlemah hubungan antara partisipasi 
anggaran dengan kinerja manajerial. </description><date>2013</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/7493/1/0951211_Abstract_TOC.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/7493/2/0951211_Appendices.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/7493/3/0951211_Chapter1.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/7493/4/0951211_Chapter2.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/7493/5/0951211_Chapter3.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/7493/6/0951211_Chapter4.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/7493/7/0951211_Conclusion.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/7493/8/0951211_Cover.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/7493/9/0951211_References.pdf</identifier><identifier> Simamora , Dewi Sartika (0951211) (2013) Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan dan Budaya Organisasi Terhadap Hubungan Partisipasi Anggaran dengan Kinerja Manajerial (Survei pada Universitas Swasta Bandung). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha. </identifier><relation>http://repository.maranatha.edu/7493/</relation><recordID>7493</recordID></dc>
|
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
| author |
Simamora , Dewi Sartika (0951211) |
| title |
Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan dan Budaya Organisasi Terhadap Hubungan Partisipasi Anggaran dengan Kinerja Manajerial (Survei pada Universitas Swasta Bandung) |
| publishDate |
2013 |
| topic |
HF5601 Accounting |
| url |
http://repository.maranatha.edu/7493/1/0951211_Abstract_TOC.pdf http://repository.maranatha.edu/7493/2/0951211_Appendices.pdf http://repository.maranatha.edu/7493/3/0951211_Chapter1.pdf http://repository.maranatha.edu/7493/4/0951211_Chapter2.pdf http://repository.maranatha.edu/7493/5/0951211_Chapter3.pdf http://repository.maranatha.edu/7493/6/0951211_Chapter4.pdf http://repository.maranatha.edu/7493/7/0951211_Conclusion.pdf http://repository.maranatha.edu/7493/8/0951211_Cover.pdf http://repository.maranatha.edu/7493/9/0951211_References.pdf http://repository.maranatha.edu/7493/ |
| contents |
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ketidakpastian lingkungan dan budaya organisasi terhadap hubungan partisipasi anggaran engan kinerja manajerial. Berkenaan dengan hal tersebut, maka penelitian ini mencoba untuk mengidentifikasi apakah terdapat pengaruh ketidakpastian lingkungan dan budaya organisasi terhadap hubungan partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial dalam universitas swasta di Kota Bandung. Penulis menggunakan metode penelitian hipotesis kausalitas, yaitu metode pengujian hipotesis yang menyatakan hubungan satu variabel menyebabkan variabel lain. Sampel diambil dengan menggunakan metode convenience sampling dengan jumlah sampel sebanyak 4 universitas. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan simple regression dan moderated regression analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada suatu hubungan signifikan yamg positif antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial. Hasil dari penelitian ini juga menunjukkan bahwa ketidakpastian lingkungan adalah variabel yang dapat memperkuat hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial, sebaliknya budaya organisasi adalah variabel yang dapat memperlemah hubungan antara partisipasi
anggaran dengan kinerja manajerial. |
| id |
IOS3452.7493 |
| institution |
Universitas Kristen Maranatha |
| institution_id |
45 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Kristen Maranatha |
| library_id |
530 |
| collection |
Maranatha Repository System |
| repository_id |
3452 |
| subject_area |
Ekonomi Kesehatan dan Kedokteran Program Komputer dan Teknologi Informasi |
| city |
BANDUNG |
| province |
JAWA BARAT |
| repoId |
IOS3452 |
| first_indexed |
2016-09-24T07:23:54Z |
| last_indexed |
2016-09-24T07:23:54Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1764511389453385728 |
| score |
17.13294 |