Studi Deskriptif Mengenai Derajat Stres Kerja pada Karyawan Bagian Gudang PT. "X" di Jakarta
| ctrlnum |
5214 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>Studi Deskriptif Mengenai Derajat Stres Kerja pada Karyawan Bagian Gudang PT. "X" di Jakarta</title><creator>Violita, Marini (0030106)</creator><subject>BF Psychology</subject><description> Penelitian ini berjudul Studi Deskriptif Mengenai Derajat Stres Kerja Pada Karyawan Bagian Gudang PT “X” di Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memperoleh gambaran yang lebih rinci mengenai derajat stres kerja pada para karyawan bagian gudang PT “X” di Jakarta. Sesuai
dengan maksud dan tujuan penelitian maka rancangan penelitian yang dilaksanakan adalah penelitian deskriptif dengan teknik survei.
Populasi penelitian ini adalah karyawan bagian gudang PT “X” di Jakarta sebanyak 20 orang. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Alat ukur yang digunakan untuk mengetahui derajat stres kerja adalah alat ukur yang diadaptasi dari skripsi Gita
kartika (2001) dan dimodifikasi sendiri oleh peneliti berdasarkan teori John M Ivancevich dan Michael R Matteson, dengan validitas berkisar antara 0,505 sampai dengan 0,828 dan reliabilitas 0,8 menggunakan program SPSS 12.0 dengan uji statistik rank spearman.
Berdasarkan hasil penelitian ini, disimpulkan bahwa derajat stres kerja pada karyawan bagian gudang PT “X” di Jakarta yaitu sebagai berikut : 18 karyawan bagian gudang (90%) berada pada kategori derajat stres kerja tinggi
dan 2 karyawan bagian gudang (10%) berada pada kategori derajat stres kerja rendah. Karyawan bagian gudang yang menghayati stres pada derajat tinggi mempunyai gejala fisiologis yang tinggi, gejala kognitif yang tinggi dan gejala tingkah laku yang tinggi pula. Dari hasil penelitian juga diketahui bahwa faktor-faktor yang paling signifikan mempengaruhi derajat stres kerja pada karyawan bagian gudang PT “X” di Jakarta adalah faktor dukungan dari keluarga, lingkungan fisik, tuntutan pekerjaan, tuntutan tugas dan kesesuaian gaji.
Berdasarkan kesimpulan di atas maka, peneliti mengajukan untuk dilakukan penelitian lebih lanjut dengan menghubungkan antara derajat stress kerja dengan kepuasan kerja, hasil kerja, atau dukungan sosial yang dialami
karyawan bagian gudang PT “X” di Jakarta. Bagi pihak PT “X” di Jakarta memberikan kegiatan konseling terhadap karyawan bagian gudang mengenai kesulitan-kesulitan dalam diri karyawan bagian gudang agar dapat menanggulangi dan meminimalisir stres kerja yang dirasakan oleh karyawan
bagian gudang, mengurangi tuntutan tugas pada tiap karyawan dengan konsekuensi adanya penambahan personil di bagian gudang dan bagi karyawan bagian gudang memanfaatkan bimbingan dan konseling dengan pihak konselor yang disediakan oleh pihak manajemen perusahaan, serta dapat mendiskusikan permasalahan yang sedang dihadapi sehingga akhirnya dapat mengurangi beban dalam diri karyawan guna mewujudkan tercapainya prestasi dalam pekerjaan.</description><date>2009</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/5214/1/0030106_Abstract_TOC.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/5214/2/0030106_Appendices.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/5214/3/0030106_Chapter1.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/5214/4/0030106_Chapter2.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/5214/5/0030106_Chapter3.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/5214/6/0030106_Chapter4.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/5214/7/0030106_Conclusion.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/5214/8/0030106_Cover.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/5214/9/0030106_References.pdf</identifier><identifier> Violita, Marini (0030106) (2009) Studi Deskriptif Mengenai Derajat Stres Kerja pada Karyawan Bagian Gudang PT. "X" di Jakarta. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha. </identifier><relation>http://repository.maranatha.edu/5214/</relation><recordID>5214</recordID></dc>
|
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
| author |
Violita, Marini (0030106) |
| title |
Studi Deskriptif Mengenai Derajat Stres Kerja pada Karyawan Bagian Gudang PT. "X" di Jakarta |
| publishDate |
2009 |
| topic |
BF Psychology |
| url |
http://repository.maranatha.edu/5214/1/0030106_Abstract_TOC.pdf http://repository.maranatha.edu/5214/2/0030106_Appendices.pdf http://repository.maranatha.edu/5214/3/0030106_Chapter1.pdf http://repository.maranatha.edu/5214/4/0030106_Chapter2.pdf http://repository.maranatha.edu/5214/5/0030106_Chapter3.pdf http://repository.maranatha.edu/5214/6/0030106_Chapter4.pdf http://repository.maranatha.edu/5214/7/0030106_Conclusion.pdf http://repository.maranatha.edu/5214/8/0030106_Cover.pdf http://repository.maranatha.edu/5214/9/0030106_References.pdf http://repository.maranatha.edu/5214/ |
| contents |
Penelitian ini berjudul Studi Deskriptif Mengenai Derajat Stres Kerja Pada Karyawan Bagian Gudang PT “X” di Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memperoleh gambaran yang lebih rinci mengenai derajat stres kerja pada para karyawan bagian gudang PT “X” di Jakarta. Sesuai
dengan maksud dan tujuan penelitian maka rancangan penelitian yang dilaksanakan adalah penelitian deskriptif dengan teknik survei.
Populasi penelitian ini adalah karyawan bagian gudang PT “X” di Jakarta sebanyak 20 orang. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Alat ukur yang digunakan untuk mengetahui derajat stres kerja adalah alat ukur yang diadaptasi dari skripsi Gita
kartika (2001) dan dimodifikasi sendiri oleh peneliti berdasarkan teori John M Ivancevich dan Michael R Matteson, dengan validitas berkisar antara 0,505 sampai dengan 0,828 dan reliabilitas 0,8 menggunakan program SPSS 12.0 dengan uji statistik rank spearman.
Berdasarkan hasil penelitian ini, disimpulkan bahwa derajat stres kerja pada karyawan bagian gudang PT “X” di Jakarta yaitu sebagai berikut : 18 karyawan bagian gudang (90%) berada pada kategori derajat stres kerja tinggi
dan 2 karyawan bagian gudang (10%) berada pada kategori derajat stres kerja rendah. Karyawan bagian gudang yang menghayati stres pada derajat tinggi mempunyai gejala fisiologis yang tinggi, gejala kognitif yang tinggi dan gejala tingkah laku yang tinggi pula. Dari hasil penelitian juga diketahui bahwa faktor-faktor yang paling signifikan mempengaruhi derajat stres kerja pada karyawan bagian gudang PT “X” di Jakarta adalah faktor dukungan dari keluarga, lingkungan fisik, tuntutan pekerjaan, tuntutan tugas dan kesesuaian gaji.
Berdasarkan kesimpulan di atas maka, peneliti mengajukan untuk dilakukan penelitian lebih lanjut dengan menghubungkan antara derajat stress kerja dengan kepuasan kerja, hasil kerja, atau dukungan sosial yang dialami
karyawan bagian gudang PT “X” di Jakarta. Bagi pihak PT “X” di Jakarta memberikan kegiatan konseling terhadap karyawan bagian gudang mengenai kesulitan-kesulitan dalam diri karyawan bagian gudang agar dapat menanggulangi dan meminimalisir stres kerja yang dirasakan oleh karyawan
bagian gudang, mengurangi tuntutan tugas pada tiap karyawan dengan konsekuensi adanya penambahan personil di bagian gudang dan bagi karyawan bagian gudang memanfaatkan bimbingan dan konseling dengan pihak konselor yang disediakan oleh pihak manajemen perusahaan, serta dapat mendiskusikan permasalahan yang sedang dihadapi sehingga akhirnya dapat mengurangi beban dalam diri karyawan guna mewujudkan tercapainya prestasi dalam pekerjaan. |
| id |
IOS3452.5214 |
| institution |
Universitas Kristen Maranatha |
| institution_id |
45 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Kristen Maranatha |
| library_id |
530 |
| collection |
Maranatha Repository System |
| repository_id |
3452 |
| subject_area |
Ekonomi Kesehatan dan Kedokteran Program Komputer dan Teknologi Informasi |
| city |
BANDUNG |
| province |
JAWA BARAT |
| repoId |
IOS3452 |
| first_indexed |
2016-09-24T07:21:33Z |
| last_indexed |
2016-09-24T07:21:33Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1764511374884470784 |
| score |
17.13294 |