Pengaruh Pengendalian Internal Dan Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Pada Perusahaan Jasa Di Bandung)
Daftar Isi:
- Dalam penelitian ini, penulis akan melaksanakan penelitian yang bersifat ilmiah dengan judul penelitian mengenai “ Pengaruh Pengendalian Internal dan Sistem Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial”. Penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Didalam penelitian ini penulis menggunakan cara survey ke lapangan, penelitian yang akan dilakukan yakni dengan cara memperoleh data langsung dilapangan melalui kuesioner. Populasi yang terdapat dalam penelitian ini ialah karyawan dari kantor perusahaan perseorangan astrid wedding service yang berjumlah 76 orang. Dan seluruh populasi yang berada di perusahaan tersebut akan dijadikan sebuah sampel penelitian. Sesuai dengan judul “ Pengaruh Pengendalian Internal dan Sistem Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial”, maka terdapat dua variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu variabel dependen dan variabel independen. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda, yaitu mengenai ketergantungan variabel dependen (terikat) dengan satu atau lebih variabel independen (variabel bebas) Dari hasil penelitian terdapat pengaruh signifikan antara pengendalian internal terhadap kinerja manajerial sebesar 49,84% . Sedangkan hasil dari sistem akuntansi manajemen terdapat pengaruh signifikan antara sistem akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial sebesar 72,76%. Berdasarkan pengujian simultan, pengaruh pengendalian internal dan sistem akuntansi manajemen memiliki pengaruh terhadap kinerja manajerial pada sampel di perusahaan perseorangan astrid wedding service. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, menujukkan bahwa pengendalin internal dan sistem akuntansi manajemen menunjukan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja manajerial di perusahaan perseorangan astrid wedding service. Karena itu, perusahaan harus terus menjaga dan meningkatkan pengendalian internal dan sistem akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial harus segera ditingkatkan agar dapat mencapai target perusahaan lebih efektif dan efisien.