Daftar Isi: Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan pada Pusat Penelitian dan Pengembangan Geologi Kelautan Bandung

Main Author:	Pakpahan, Venny Jovita Paulina (1551048)
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Terbitan:	, 2019
Subjects:	HF Commerce
Online Access:	http://repository.maranatha.edu/26323/1/1551048_Abtract_TOC.pdf http://repository.maranatha.edu/26323/2/1551048_Appendices.pdf http://repository.maranatha.edu/26323/3/1551048_Chapter1.pdf http://repository.maranatha.edu/26323/4/1551048_Chapter2.pdf http://repository.maranatha.edu/26323/5/1551048_Chapter3.pdf http://repository.maranatha.edu/26323/6/1551048_Chapter4.pdf http://repository.maranatha.edu/26323/7/1551048_Conclusion.pdf http://repository.maranatha.edu/26323/8/1551048_Cover.pdf http://repository.maranatha.edu/26323/9/1551048_References.pdf http://repository.maranatha.edu/26323/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan pada Pusat Penelitian dan Pengembangan Geologi Kelautan Bandung. Alat analisis yang digunakan adalah uji instrument yang terdiri dari uji validitas dan reabilitas, uji asumsi klasik (normalitas, multikolonieritas, heteroskedasitas, serta uji regresi berganda. Analisis data menggunakan SPSS Versi 20, sampel dalam penelitian ini adalah Karyawan Pusat Penelitian dan Pengembangan Geologi Kelautan Bandung yang berjumlah 30 orang . Hasil Penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasi finansial (X1) dan nonfinansial (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai fhitung > ftabel (33,825 > 1,884) daan nilai Adjusted R Square sebesar 0,694. Melalui analisis uji t masing-masing variabel X memiliki thitung > ttabel yakni (2,799, 4,322 > 2,052).