Daftar Isi: Pengaruh Kepemimpinan Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. General Alasindo Sejahtera Bandung

Main Author:	Dipa, Yoko (1451065)
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Terbitan:	, 2018
Subjects:	HF Commerce
Online Access:	http://repository.maranatha.edu/24077/1/1451065_Abstract_TOC.pdf http://repository.maranatha.edu/24077/2/1451065_Appendices.pdf http://repository.maranatha.edu/24077/3/1451065_Chapter1.pdf http://repository.maranatha.edu/24077/4/1451065_Chapter2.pdf http://repository.maranatha.edu/24077/5/1451065_Chapter3.pdf http://repository.maranatha.edu/24077/6/1451065_Chapter4.pdf http://repository.maranatha.edu/24077/7/1451065_Conclusion.pdf http://repository.maranatha.edu/24077/8/1451065_Cover.pdf http://repository.maranatha.edu/24077/9/1451065_References.pdf http://repository.maranatha.edu/24077/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk Untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial, gaya kepemimpinan, dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT General Alasindo Sejahtera Bandung secara parsial dan simultan. Data yang diperoleh dikumpulkan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada para karyawan PT General Alasindo Sejahtera Bandung. Sampel yang digunakan sebanyak 80 responden. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan bantuan SPSS (Statistical Program For Social Science) versi 20. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis yaitu model Regresi Linier Berganda. Sebelum melakukan pengujian hipotesis dilakukan pengujian kualitas data, dan asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan kompensasi finansial berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT General Alasindo Sejahtera Bandung. gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT General Alasindo Sejahtera Bandung. motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT General Alasindo Sejahtera Bandung. kompensasi finansial, gaya kepemimpinan, dan motivasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT General Alasindo Sejahtera Bandung.