Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan kerja karyawan perusahaan X Kota Bandung. Pemilihan populasi penelitian ini yang berjumlah 180 orang. Alat ukur yang digunakan adalah kuisioner yang terdiri dari 50 item yang mengukur 5 dimensi kepuasan kerja yang terdiri dari kompensasi, pekerjaan itu sendiri, keamanan pekerjaan, pengawasan, dan rekan kerja. Berdasarkan hasil uji validitas menggunakan Pearson dan uji reliabilitas menggunakan rumus koefisien reliabilitas Alpha Cronbach, untuk kuisioner 1 dengan validitas berkisar antara 0,283 – 0,781 dan reliabilitas 0,730. Untuk kuisioner II validitas berkisar antara 0,436 – 0,770 dan reliabilitas sebesar 0,763. Untuk kuesioner III uji validitas menggunakan content validity . Hasil penelitian : karyawan bagian produksi pabrik X kota Bandung memiliki nilai kepuasan sebesar 5.55%(10 orang) menyatakan sangat puas, 50% (90 orang) menyatakan puas, 44.44% (80 orang) menyatakan tidak puas. Saran penelitian : Bagi bagian HRD dan juga kepala bagian, bisa menggunakan hasil penelitian ini sebagai masukan sehingga dapat meningkatkan hal-hal yang berkaitan dengan harapan karyawan perusahaan bagian produksi pada dimensi yang masih didominasi oleh ketidakpuasan. Selain itu Ditemukan bahwa adanya ketidakpuasan kerja yang terjadi pada perusahaan X kota Bandung yang dialami oleh para karyawan bagian produksi perusahaan X.