Studi Deskriptif Mengenai Derajat Tipe Technosress pada Karyawan Perusahaan "X" Bandung
Daftar Isi:
- Penelitian ini berjudul “Studi Deskriptif Mengenai Derajat Tipe Technostress Pada Karyawan Perusahaan “X” Bandung”. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat derajat tipe technostress pada karyawan perusahaan “X” yang bergerak dalam bidang IT Consultant berdasarkan pada teori technostress yang diciptakan oleh Larry D. Rosen,Ph.D dan Michelle M. Weil,Ph.D (1997). Tipe technostress tersebut terdiri atas 7 tipe, yaitu Learning Technostress, Boundary Technostress, Communication Technostress, Time Technostress, Family Technostress, Workplace Technostress dan Society Technostress. Penelitian dilakukan kepada seluruh populasi karyawan perusahaan “X” Bandung sebanyak 30 orang. Setiap partisipan melengkapi kuesioner yang merupakan rekonstruksi dari Personal TechnoStress Inventory (PTSI) ciptaan Larry D. Rosen, Ph.D dan Michelle M. Weil, Ph.D (1997) dengan jumlah item sebanyak 86 item. Pengujian validitas alat ukur ini menggunakan rumus korelasi Rank Spearman dan uji reliabilitas menggunakan rumus koefisien Alpha Cronbach. Berdasarkan uji statistik tersebut didapati sebanyak 50 item yang valid dengan skor validitas berkisar antara 0,304-0,735 dan derajat reliabilitas tinggi dengan skor 0,731. Dari hasil penelitian didapati urutan tipe technostress berdasarkan pada persentase terbesar pada derajat tipe technostress tinggi adalah Communication Technostress, Society Technostress, Boundary Technostress, Time Technostress, Workplace Technostress, Learning Technostress dan Family Technostress. Untuk penelitian lebih lanjut disarankan untuk meneliti keterkaitan antara 7 tipe technostress dengan beberapa aspek seperti jenis kelamin, divisi pekerjaan, jumlah ICT yang dipakai serta durasi pemakaian ICT secara lebih mendalam. Selain itu kepada HRD perusahaan “X” disarankan untuk memberikan edukasi mengenai technostress kepada karyawan perusahaan “X” untuk meningkatkan kesadaran karyawan akan dampak negatif dari penggunaan ICT terhadap pekerjaan dan kehidupannya.