Pengaruh Independensi, Keahlian Profesional dan Pengalaman Kerja Auditor Internal Terhadap Kinerja Auditor Internal (Studi Kasus pada PT. Telekomukasi Indonesia Tbk, Divisi Regional Vi Kalimantan)
Daftar Isi:
- Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan bahwa independensi berpengaruh terhadap kinerja auditor internal; untuk membuktikan bahwa motivasi keahlian profesional berpengaruh terhadap kinerja auditor internal; untuk membuktikan bahwa pengalaman kerja auditor internal berpengaruh terhadap kinerja auditor internal dan untuk membuktikan bahwa independensi, keahlian profesional, pengalaman kerja auditor internal berpengaruh positif terhadap kinerja auditor internal. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Divisi Regional VI Kalimantan. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 responden dengan metode penentuan sampel menggunakan purpose sampling. Teknik pengujian data meliputi uji validitas dengan menggunakan teknik CFA (Conformatory Factor Analysis). Dari hasil perhitungan KMO and Bartlett’s test, didapat nilai sebesar 0,273 yang lebih kecil dari nilai 0,500. Selanjutnya dari data tersebut diuji dengan analisis regresi berganda dan uji-uji yang mendukung dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkkan bahwa independensi memiliki pengaruh positif dan signifikan dengan kinerja auditor internal, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara keahlian profesional dengan kinerja auditor internal, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengalaman kerja auditor internal dengan kinerja auditor internal, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara independensi, keahlian profesional, pengalaman kerja auditor internal dengan kinerja auditor internal.