Daftar Isi: Pengaruh Implementasi Balanced Scorecard Terhadap Peningkatan Kinerja Perusahaan (Studi Kasus pada PT. Almega Sejahtera Bandung)

Main Author:	Susanto, Mellisa (1251172)
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Terbitan:	, 2016
Subjects:	HB Economic Theory
Online Access:	http://repository.maranatha.edu/21737/1/1251172_Abstract_TOC.pdf http://repository.maranatha.edu/21737/2/1251172_Appendices.pdf http://repository.maranatha.edu/21737/3/1251172_Chapter1.pdf http://repository.maranatha.edu/21737/4/1251172_Chapter2.pdf http://repository.maranatha.edu/21737/5/1251172_Chapter3.pdf http://repository.maranatha.edu/21737/6/1251172_Chapter4.pdf http://repository.maranatha.edu/21737/7/1251172_Conclusion.pdf http://repository.maranatha.edu/21737/8/1251172_Cover.pdf http://repository.maranatha.edu/21737/9/1251172_References.pdf http://repository.maranatha.edu/21737/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh implementasi balanced scorecard terhadap peningkatan kinerja perusahaan dan untuk mengetahui sebesar besar pengaruh implementasi balanced scorecard terhadap peningkatan kinerja perusahaan PT. Almega Sejahtera Bandung. Data penelitian berupa data primer yang diperoleh dengan cara penyebaran kuesioner tertutup kepada karyawan PT Almega Sejahtera. Selanjutnya, data penelitian dianalisis menggunakan teknik analisis regresi sederhana dengan program SPSS. Hasil uji statistik menunjukkan terdapat pengaruh implementasi balanced scorecard terhadap peningkatan kinerja perusahaan. Implementasi balanced scorecard memiliki kemampuan yang besar dalam menjelaskan peningkatan kinerja perusahaan. Tingkat pengaruh yang dihasilkan oleh variabel implementasi balanced scorecard terhadap peningkatan kinerja perusahaan ditunjukkan oleh koefisien determinasi sebesar 69,7% sedangkan sisanya 30,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.