Daftar Isi: Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial pada PT. "X" Bandung

Main Author:	Tanujaya, Melissa C. (1251041)
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Terbitan:	, 2016
Subjects:	HB Economic Theory
Online Access:	http://repository.maranatha.edu/21725/1/1251041_Abstract_TOC.pdf http://repository.maranatha.edu/21725/2/1251041_Appendices.pdf http://repository.maranatha.edu/21725/3/1251041_Chapter1.pdf http://repository.maranatha.edu/21725/4/1251041_Chapter2.pdf http://repository.maranatha.edu/21725/5/1251041_Chapter3.pdf http://repository.maranatha.edu/21725/6/1251041_Chapter4.pdf http://repository.maranatha.edu/21725/7/1251041_Conclusion.pdf http://repository.maranatha.edu/21725/8/1251041_Cover.pdf http://repository.maranatha.edu/21725/9/1251041_References.pdf http://repository.maranatha.edu/21725/

Daftar Isi:

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan pada PT.”X” yang berlokasi di Cimahi, Bandung. Metode penelitian ini adalah causal explanatory. Teknik pengumpulan data melalui wawancara dan penyebaran kuisioner. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi berganda, dengan sampel yang berjumlah 46 (kuisioner yang tersebar 50, tetapi yang dapat diproses lebih lanjut hanya sebesar 46). Simpulan penelitian ini adalah terdapat pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial, pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial, dan terdapat pengaruh secara simultan antara partisipasi anggaran dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial PT.”X”.