Analisis Penjadwalan Tenaga Kerja untuk Mengatasi Fluktuasi Permintaan dengan Algoritma Tibrewala, Philippe, and Browne pada Klinik Rehabilitasi Medik “Sehati Medika Bandung”
Daftar Isi:
- Klinik rehabilitasi medik “Sehati Medika Bandung” bergerak di bidang layanan jasa pengobatan terapi rehabilitasi medik untuk masyarakat umum. Operasional klinik tersebut adalah dengan memberikan layanan jasanya melalui para tenaga kerja yang telah diberdayakan, dalam klinik tersebut tenaga kerjanya adalah terapis yang telah terjamin keahliannya. Pihak klinik memberdayakan 7 (tujuh) orang terapis pada hari Senin sampai Jumat dan mempekerjakan 8 (delapan) orang terapis pada hari Sabtu, sedangkan hari Minggu klinik tersebut tidak beroperasi atau libur. Permasalahan di klinik tersebut adalah penjadwalan tenaga kerja (terapis) yang kurang optimal karena menurut data historis kunjungan pasien di klinik tersebut dapat terlihat bahwa pada hari Sabtu jumlah pasien yang berkunjung cenderung menurun atau lebih sedikit dibandingkan hari-hari sebelumnya, tetapi pihak klinik justru menambah terapisnya pada hari Sabtu. Hal tersebut menjadikan masalah yang harus dipertimbangkan dengan baik oleh pihak klinik. Apabila pihak klinik menerapkan penjadwalan tenaga kerja (terapis) dengan menggunakan metode Algoritma Tibrewala, Philippe, and Browne maka pihak klinik cukup hanya dengan memberdayakan 7 (tujuh) orang terapis setiap harinya dan setiap terapis memiliki jadwal hari libur sebanyak 2 (dua) hari setiap minggunya.