Daftar Isi: Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Restu Abadi Expedisi

Main Author:	Lestari, Popy Dewi (1251304)
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Terbitan:	, 2015
Subjects:	HF5601 Accounting
Online Access:	http://repository.maranatha.edu/19427/1/1251304_Abstract_TOC.pdf http://repository.maranatha.edu/19427/2/1251304_Appendices.pdf http://repository.maranatha.edu/19427/3/1251304_Chapter1.pdf http://repository.maranatha.edu/19427/4/1251304_Chapter2.pdf http://repository.maranatha.edu/19427/5/1251304_Chapter3.pdf http://repository.maranatha.edu/19427/6/1251304_Chapter4.pdf http://repository.maranatha.edu/19427/7/1251304_Conclusion.pdf http://repository.maranatha.edu/19427/9/1251304_Cover.pdf http://repository.maranatha.edu/19427/10/1251304_References.pdf http://repository.maranatha.edu/19427/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, motivasi kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Restu Abadi Expedisi. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan masukan kepada PT. Restu Abadi Expedisi terkait upaya untuk meningkatkan kinerja karyawannya. Pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah kepala cabang dan staf keuangan PT. Restu Abadi Expedisi. Adapun sampel yang digunakan sebanyak 50 orang. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 22.00. Hasil penelitian menunjukan, bahwa secara simultan untuk perhitungan regresi didapat nilai R2 (adjusted R2), yaitu sebesar 0.316. Hasill ini menunjukan partisipasi penyusunan anggaran, motivasi kerja, dan komitmen organisasi akan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Restu Abadi Expedisi sebesar 31.6%.