Daftar Isi: Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus pada PDAM Tirta Raharja Kab. Bandung)

Main Author:	Anbarwati, Atiya Putri (1251092)
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Terbitan:	, 2016
Subjects:	HF5601 Accounting
Online Access:	http://repository.maranatha.edu/19376/1/1251092_Abstract_TOC.pdf http://repository.maranatha.edu/19376/2/1251092_Apppendices.pdf http://repository.maranatha.edu/19376/3/1251092_Chapter1.pdf http://repository.maranatha.edu/19376/4/1251092_Chapter2.pdf http://repository.maranatha.edu/19376/5/1251092_Chapter3.pdf http://repository.maranatha.edu/19376/6/1251092_Chapter4.pdf http://repository.maranatha.edu/19376/7/1251092_Conclusion.pdf http://repository.maranatha.edu/19376/8/1251092_Cover.pdf http://repository.maranatha.edu/19376/9/1251092_References.pdf http://repository.maranatha.edu/19376/

Daftar Isi:

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan sistem penggajian di PDAM Tirta Raharja Kab.Bandung dan menganalisis tingkat kepuasan karyawan PDAM Tirta Rahaja. Dalam penelitian ini metode yang digunakan untuk penentuan sampel adalah simple random sampling. Responden dalam penelitian ini sebanyak 77 orang yang merupakan karyawan PDAM Tirta Raharja Kab. Bandung. Metode pengujian hipotesis menggunakan metode uji validitas dan reliabiltas, uji asumsi klasik, regresi linear sederhana dan pengujian dilakukan dengan menggunakan SPSS 20.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel sistem informasi akuntansi penggajian berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan presentase 21,62%, sedangkan sisanya 78,38% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.