Analisis Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Lingkungan Pengendalian Internal terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bagian Penjualan PT. Samudera Luas Paramacitra
Daftar Isi:
- Dalam perkembangan yang semakin maju dengan ditandai adanya kemajuan teknologi yang pesat dan adanya kerjasama asia afrika memberikan dampak positif dan negative bagi individu maupun organisasi atau perusahaan. Salah satu dampak negatifnya adalah banyaknya saingan antar perusahaan yang ingin lebih unggul dari perusahaan lainnya dengan cara meningkatkan penjualan mereka. Sehingga dibutuhkan sistem pengendalian manajemen yang baik dan lingkungan pengendalian internal yang baik juga. Dengan adanya sistem pengendalian yang baik, perusahaan memiliki strategi untuk mencapai tujuan perusahaan. Lingkungan pengendalian internal yang baik juga dapat menghindari adanya kecurangan pada karyawan bagian penjualan sehingga dapat dicapai laba. Dengan demikian, dilakukan sebuah penelitian yang bertujuan untuk menguji pengaruh sistem pengendalian manajemen dan lingkungan pengendalian internal terhadap prestasi kerja karyawan bagian penjualan. Data dikumpulkan melalui survey langsung dengan penyebaran kuisioner. Sampel yang di ambil adalah karyawan bagian penjualan PT.Samudera Luas Paramacitra. Kuisioner yang disebarkan sebanyak 70 lembar dengan tingkat pengembalian 53%. Dari kedua hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini, kedua-duanya memiliki pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan bagian penjualan. Implikasi manajerial yang dapat diajukan berdasarkan hasil penelitian ini adalah meningkatkan sistem pengendalian manajemen dan lingkungan pengendalian internal yang akan menghasilkan peningkatan prestasi kerja karyawan bagian penjualan sehingga laba akan meningkat juga.